informations générales
CRIT INTERIMMIS
- Horaires : 39 heures par semaine
- Lundi au jeudi : 8h30-12h45 / 13h30-17h15
- Vendredi : 8h30-12h45 / 13h30-16h15
Compta/Paies :
- Transmettre et renseigner les éléments variables de paies sur logiciel (grille de saisie)
- Contrôler, valider, éditer et comptabiliser les bulletins de salaire
- Générer les écritures comptables de paie et pointer les comptes
- Comptabiliser les déclarations sociales
- Régler les cotisations sociales aux organismes
- Suivre les IJ et les indemnités de prévoyance
- Participer à la préparation des éléments sociaux nécessaires à l'établissement des comptes annuels
Autres :
- Réceptionner et ouvrir le courrier
- Assurer le suivi administratif du parc véhicule (télépéage, carte carburant, sinistre, infractions...)
- Vérifier les notes de frais des collaborateurs (réflexion d'une dématérialisation en cours)
- Vérifier et valider les factures relatives aux activités du service RH
- Suivre les intérimaires (demandes, contrats, intégration, relevés d'heures, facturation...)
- Suivre les dossiers stagiaires
- Suivre et planifier les visites médicales
Description du profil recherché :
- Formation BAC+2 en ressources humaines/RH/Paies/Comptabilité
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques
- Connaissance des législations sociales en vigueur
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Dynamique, rigoureux et motivé
Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus et postulez !


