informations générales
Talmont-Saint-Hilaire
CDI
Vos responsabilités :
* Appui à la supervision du service : participer à la préparation de la salle, à l'accueil et à l'accompagnement des clients, à la présentation des menus, et veiller au bon déroulement du service en soutien du maître d'hôtel
* Encadrement de proximité de l'équipe : seconder le maître d'hôtel dans l'animation et l'encadrement de l'équipe de salle, relayer les consignes lors des briefings, et assurer la continuité du service en son absence
* Coordination avec la cuisine et la salle : relayer les informations entre la salle, la cuisine et le maître d'hôtel, veiller au rythme du service et signaler tout dysfonctionnement
* Gestion administrative courante : participer à la gestion des réservations et du plan de salle, contribuer aux encaissements et au suivi des stocks
* Accueil et expérience client : offrir un accueil personnalisé, anticiper les besoins des clients, et contribuer à une expérience élégante et mémorable, en incarnant l'image du restaurant
Compétences professionnelles :
* Bonne maîtrise des techniques de service à la française, au guéridon et à l'assiette
* Connaissance des mets, vins, spiritueux et accords gastronomiques
* Excellente présentation et expression verbale irréprochable
* Premières expériences en encadrement d'équipe appréciées
* Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des normes HACCP
* Bon niveau d'anglais professionnel ; toute autre langue est un atout
Qualités personnelles :
* Présence naturelle, élégance et sens du service
* Excellente communication et aisance relationnelle
* Esprit d'équipe et capacité à fédérer
* Calme, maîtrise de soi et capacité à gérer la pression
* Goût du détail, de l'harmonie et de la perfection
* Organisation, anticipation et rigueur
* Courtoisie, empathie et diplomatie
Modalités :
* Contrat : CDI
* Rémunération : à partir de 28 000 €/brut annuel
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire* Appui à la supervision du service : participer à la préparation de la salle, à l'accueil et à l'accompagnement des clients, à la présentation des menus, et veiller au bon déroulement du service en soutien du maître d'hôtel
* Encadrement de proximité de l'équipe : seconder le maître d'hôtel dans l'animation et l'encadrement de l'équipe de salle, relayer les consignes lors des briefings, et assurer la continuité du service en son absence
* Coordination avec la cuisine et la salle : relayer les informations entre la salle, la cuisine et le maître d'hôtel, veiller au rythme du service et signaler tout dysfonctionnement
* Gestion administrative courante : participer à la gestion des réservations et du plan de salle, contribuer aux encaissements et au suivi des stocks
* Accueil et expérience client : offrir un accueil personnalisé, anticiper les besoins des clients, et contribuer à une expérience élégante et mémorable, en incarnant l'image du restaurant
Compétences professionnelles :
* Bonne maîtrise des techniques de service à la française, au guéridon et à l'assiette
* Connaissance des mets, vins, spiritueux et accords gastronomiques
* Excellente présentation et expression verbale irréprochable
* Premières expériences en encadrement d'équipe appréciées
* Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des normes HACCP
* Bon niveau d'anglais professionnel ; toute autre langue est un atout
Qualités personnelles :
* Présence naturelle, élégance et sens du service
* Excellente communication et aisance relationnelle
* Esprit d'équipe et capacité à fédérer
* Calme, maîtrise de soi et capacité à gérer la pression
* Goût du détail, de l'harmonie et de la perfection
* Organisation, anticipation et rigueur
* Courtoisie, empathie et diplomatie
Modalités :
* Contrat : CDI
* Rémunération : à partir de 28 000 €/brut annuel
