informations générales
Châtillon-en-Bazois
CDI
Nous recrutons en CDI un éducateur scolaire (H/F)
Missions :
La réussite scolaire et l'enrichissement culturel sont au centre des préoccupations de l'éducateur scolaire.
Il/Elle contribue à l'accompagnement du jeune dans sa scolarité et son projet professionnel dans une démarche visant à favoriser le développement de ses connaissances et compétences ainsi que son insertion -inclusion sociale.
Il/ Elle sensibilise les éducateurs familiaux à « la culture », afin qu'ils puissent s'en saisir à leur tour pour la diffuser auprès des jeunes accueillis.
Principales activités :
Conception et conduite d'une action pédagogique et éducative individuelle ou collective
Assurer un soutien individualisé favorisant les apprentissages du socle commun (français et mathématiques) en utilisant des supports adaptés ou des activités de détour.
Animer la bibliothèque : renouvellement des livres, gestion des prêts, conseils ..
Etablir une relation de confiance permettant aux jeunes de ( re ) prendre goût aux apprentissages.
Mettre en œuvre et animer des ateliers éducatifs en lien avec les besoins et compétences identifiés chez les jeunes ; Activités ayant pour objectif de redonner confiance par la réalisation et renforcer l'estime de soi.
Mettre en œuvre la référence éducative : accueil, suivi spécifique en lien avec le projet défini, entretiens individuels, liens avec les partenaires concernés, projet de sortie adapté.
Proposer, organiser et mener des sorties pédagogiques collectives (sorties à la journée, séjour, etc.).
S'assurer de bonnes conditions de travail (scolaire) sur les pavillons (bureau, rangement.)
Travail en équipe pluridisciplinaire
Etre personne « ressource » pour l'équipe éducative
Participer à la mise en œuvre de projets pédagogiques et éducatifs de concert avec l'ensemble de l'équipe.
Participer aux diverses réunions d'équipe, formations et instances réflexives quant à sa pratique.
Suivi éducatif
Apporter au chef de service référent de l'enfant/du jeune les éléments favorisant l'élaboration et le suivi du projet scolaire.
Garantir un temps d'écoute et de conseil pédagogique aux éducateurs sur la dimension scolaire.
Gérer les dossiers d'inscription et de scolarité des enfants/jeunes ainsi que les dossiers MDPH.
Participer au rendu compte effectué par le service concernant l'ensemble des résultats scolaires trimestriels et annuels (indicateurs de suivi et tableaux de bord.).
Gérer les tâches administratives de ses activités.
Accompagner les jeunes dans leur recherche de stage (CV, lettre de motivation) et en assurer le suivi en lien avec les éducateurs familiaux.
Développement et animation du réseau partenarial
Participer aux diverses réunions externes en lien avec l'accompagnement des jeunes accueillis et plus particulièrement, les jeunes référés.
Assurer des interventions extérieures à visée pédagogique sur sollicitation de votre N+1.
Mettre en œuvre et entretenir un réseau de partenaires (entreprises, établissements scolaires, centres de formation, .).
Prérequis et Compétences:
Niveau 4 minimum, avec si possible expérience dans le secteur de la pédagogie et/ou de l'éducatif
Permis B exigé
Connaissances / savoirs :
Connaissance des programmes pédagogiques « éducation nationale » et/ou méthodes alternatives.
S'enrichir de nouvelles connaissances (culturelles, pédagogiques, nouvelles technologies (type Intelligence Artificielle) et ainsi développer son niveau de compétences pour partager ces acquis avec les enfants- jeunes
- Convention collective : CCN 66 : Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
- Le salaire est à ajuster selon la qualification et l'expérience détenue
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions :
La réussite scolaire et l'enrichissement culturel sont au centre des préoccupations de l'éducateur scolaire.
Il/Elle contribue à l'accompagnement du jeune dans sa scolarité et son projet professionnel dans une démarche visant à favoriser le développement de ses connaissances et compétences ainsi que son insertion -inclusion sociale.
Il/ Elle sensibilise les éducateurs familiaux à « la culture », afin qu'ils puissent s'en saisir à leur tour pour la diffuser auprès des jeunes accueillis.
Principales activités :
Conception et conduite d'une action pédagogique et éducative individuelle ou collective
Assurer un soutien individualisé favorisant les apprentissages du socle commun (français et mathématiques) en utilisant des supports adaptés ou des activités de détour.
Animer la bibliothèque : renouvellement des livres, gestion des prêts, conseils ..
Etablir une relation de confiance permettant aux jeunes de ( re ) prendre goût aux apprentissages.
Mettre en œuvre et animer des ateliers éducatifs en lien avec les besoins et compétences identifiés chez les jeunes ; Activités ayant pour objectif de redonner confiance par la réalisation et renforcer l'estime de soi.
Mettre en œuvre la référence éducative : accueil, suivi spécifique en lien avec le projet défini, entretiens individuels, liens avec les partenaires concernés, projet de sortie adapté.
Proposer, organiser et mener des sorties pédagogiques collectives (sorties à la journée, séjour, etc.).
S'assurer de bonnes conditions de travail (scolaire) sur les pavillons (bureau, rangement.)
Travail en équipe pluridisciplinaire
Etre personne « ressource » pour l'équipe éducative
Participer à la mise en œuvre de projets pédagogiques et éducatifs de concert avec l'ensemble de l'équipe.
Participer aux diverses réunions d'équipe, formations et instances réflexives quant à sa pratique.
Suivi éducatif
Apporter au chef de service référent de l'enfant/du jeune les éléments favorisant l'élaboration et le suivi du projet scolaire.
Garantir un temps d'écoute et de conseil pédagogique aux éducateurs sur la dimension scolaire.
Gérer les dossiers d'inscription et de scolarité des enfants/jeunes ainsi que les dossiers MDPH.
Participer au rendu compte effectué par le service concernant l'ensemble des résultats scolaires trimestriels et annuels (indicateurs de suivi et tableaux de bord.).
Gérer les tâches administratives de ses activités.
Accompagner les jeunes dans leur recherche de stage (CV, lettre de motivation) et en assurer le suivi en lien avec les éducateurs familiaux.
Développement et animation du réseau partenarial
Participer aux diverses réunions externes en lien avec l'accompagnement des jeunes accueillis et plus particulièrement, les jeunes référés.
Assurer des interventions extérieures à visée pédagogique sur sollicitation de votre N+1.
Mettre en œuvre et entretenir un réseau de partenaires (entreprises, établissements scolaires, centres de formation, .).
Prérequis et Compétences:
Niveau 4 minimum, avec si possible expérience dans le secteur de la pédagogie et/ou de l'éducatif
Permis B exigé
Connaissances / savoirs :
Connaissance des programmes pédagogiques « éducation nationale » et/ou méthodes alternatives.
S'enrichir de nouvelles connaissances (culturelles, pédagogiques, nouvelles technologies (type Intelligence Artificielle) et ainsi développer son niveau de compétences pour partager ces acquis avec les enfants- jeunes
- Convention collective : CCN 66 : Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
- Le salaire est à ajuster selon la qualification et l'expérience détenue
