informations générales
Ouangani
CDD
Le ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté alimentaire, via la DAAF, déploie les politiques éducatives au sein des établissements d'enseignement agricole. Dans ce cadre, un poste d'assistant(e) de service social est créé pour accompagner les élèves de l'enseignement agricole à Mayotte.
L'action de la ou du titulaire du poste s'inscrit dans une politique de prévention au sein des établissements et à l'interface de l'école et de son environnement. Il vise à aider l'élève à construire son projet personnel qui a pour objectif général l'entrée aussi satisfaisante que possible dans la vie adulte sous ses aspects professionnels, sociaux et humains. Elle/il œuvre, par une approche globale, à l'amélioration de la qualité de vie des élèves au plan social, familial, sanitaire, économique, culturel et à leur assurer des conditions favorables à leur réussite, concourant à instaurer un climat scolaire serein et un cadre protecteur. Elle/il accompagne les élèves dans la construction de leur parcours scolaire et dans l'acquisition de leur autonomie, en favorisant le développement de leurs compétences psychosociales.
Les missions sont les suivantes :
- Contribuer à la prévention de l'échec scolaire, de l'absentéisme et du décrochage,
- Contribuer à la protection de l'enfance et des mineurs en danger,
- Contribuer à l'amélioration du climat scolaire en participant à la prévention des violences et du harcèlement sous toutes leurs formes, en soutenant les élèves (victimes comme auteurs),
- Participer à l'éducation à la santé et à la citoyenneté, favoriser l'accès aux droits,
- Concourir à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap ou à besoins particuliers,
- Participer à l'orientation et au suivi des élèves devant bénéficier d'une orientation spécifique,
- Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction éducative,
- Participer à la formation des équipes des établissements.
Descriptif du profil recherché
DEASS et permis B obligatoires
- Télétravail possible
- Niveau d'expérience minimum requis : débutant accepté
- Management : non
- Logé : non
- Niveau d'études : titulaire du DEASS
- Mise à disposition d'un véhicule de service / déplacements fréquents à prévoir
- Protection complémentaire santé collective et prise en charge partielle par l'employeur
- Niveau de rémunération : minimum 2 600€ brut mensuel, variable selon profil du candidat
Personnes à contacter
Madame la Directrice de l'établissement, Marie-Noëlle AYÇOBERRY
Mail du service RH : servicerh.epn-mayotte@educagri.fr
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'action de la ou du titulaire du poste s'inscrit dans une politique de prévention au sein des établissements et à l'interface de l'école et de son environnement. Il vise à aider l'élève à construire son projet personnel qui a pour objectif général l'entrée aussi satisfaisante que possible dans la vie adulte sous ses aspects professionnels, sociaux et humains. Elle/il œuvre, par une approche globale, à l'amélioration de la qualité de vie des élèves au plan social, familial, sanitaire, économique, culturel et à leur assurer des conditions favorables à leur réussite, concourant à instaurer un climat scolaire serein et un cadre protecteur. Elle/il accompagne les élèves dans la construction de leur parcours scolaire et dans l'acquisition de leur autonomie, en favorisant le développement de leurs compétences psychosociales.
Les missions sont les suivantes :
- Contribuer à la prévention de l'échec scolaire, de l'absentéisme et du décrochage,
- Contribuer à la protection de l'enfance et des mineurs en danger,
- Contribuer à l'amélioration du climat scolaire en participant à la prévention des violences et du harcèlement sous toutes leurs formes, en soutenant les élèves (victimes comme auteurs),
- Participer à l'éducation à la santé et à la citoyenneté, favoriser l'accès aux droits,
- Concourir à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap ou à besoins particuliers,
- Participer à l'orientation et au suivi des élèves devant bénéficier d'une orientation spécifique,
- Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction éducative,
- Participer à la formation des équipes des établissements.
Descriptif du profil recherché
DEASS et permis B obligatoires
- Télétravail possible
- Niveau d'expérience minimum requis : débutant accepté
- Management : non
- Logé : non
- Niveau d'études : titulaire du DEASS
- Mise à disposition d'un véhicule de service / déplacements fréquents à prévoir
- Protection complémentaire santé collective et prise en charge partielle par l'employeur
- Niveau de rémunération : minimum 2 600€ brut mensuel, variable selon profil du candidat
Personnes à contacter
Madame la Directrice de l'établissement, Marie-Noëlle AYÇOBERRY
Mail du service RH : servicerh.epn-mayotte@educagri.fr
