informations générales
FRANCE HORIZONCDD
CDD de 3 mois renouvelable
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Sous la responsabilité de la Directrice Régionale et de la Cheffe de service, vous aurez pour missions principales :
- Identifier et accompagner à la levée des freins à l'emploi : langue française, modes de garde, mobilité, santé et accès au numérique.
- Identifier et fixer les objectifs du suivi avec le bénéficiaire, dans le cadre des droits et devoirs du bénéficiaire du RSA, en s'appuyant sur le contrat d'insertion.
- Assurer le suivi des situations des bénéficiaires du RSA.
- Assurer la bonne tenue des dossiers administratifs des bénéficiaires du RSA
- Travailler en partenariat avec les structures d'insertion du territoire, les entreprises et les services sociaux
- Réaliser des animations collectives
- S'assurer que le bénéficiaire remplit les conditions d'obtention du RSA complet (heures d'activités obligatoires
VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES
- Vous avez obligatoirement un diplôme d'assistant de service social, de CESF
- Expérience exigée dans l'accompagnement social
- Aptitudes à accompagner et conseiller des personnes bénéficiaires du RSA
- Aptitudes à analyser une situation et les besoins d'une personne
- Savoir définir un projet d'accompagnement social, en lien avec le bénéficiaire
- Savoir orienter une personne vers des partenaires relais
- Aptitudes à communiquer avec un public en situation de précarité
- Rigueur et organisation
- Maitrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office)
- Permis B - véhicule léger exigé
CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE
- Contrat : CDD Temps plein, du 01/10/2025 AU 31/12/2025 (renouvelable)
- Localisation : Laval
- Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 195
Les avantages
+ Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle
- sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne
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Sous la responsabilité de la Directrice Régionale et de la Cheffe de service, vous aurez pour missions principales :
- Identifier et accompagner à la levée des freins à l'emploi : langue française, modes de garde, mobilité, santé et accès au numérique.
- Identifier et fixer les objectifs du suivi avec le bénéficiaire, dans le cadre des droits et devoirs du bénéficiaire du RSA, en s'appuyant sur le contrat d'insertion.
- Assurer le suivi des situations des bénéficiaires du RSA.
- Assurer la bonne tenue des dossiers administratifs des bénéficiaires du RSA
- Travailler en partenariat avec les structures d'insertion du territoire, les entreprises et les services sociaux
- Réaliser des animations collectives
- S'assurer que le bénéficiaire remplit les conditions d'obtention du RSA complet (heures d'activités obligatoires
VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES
- Vous avez obligatoirement un diplôme d'assistant de service social, de CESF
- Expérience exigée dans l'accompagnement social
- Aptitudes à accompagner et conseiller des personnes bénéficiaires du RSA
- Aptitudes à analyser une situation et les besoins d'une personne
- Savoir définir un projet d'accompagnement social, en lien avec le bénéficiaire
- Savoir orienter une personne vers des partenaires relais
- Aptitudes à communiquer avec un public en situation de précarité
- Rigueur et organisation
- Maitrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office)
- Permis B - véhicule léger exigé
CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE
- Contrat : CDD Temps plein, du 01/10/2025 AU 31/12/2025 (renouvelable)
- Localisation : Laval
- Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 195
Les avantages
+ Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle
- sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne
