informations générales
Saint-Nazaire
CDI
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Régionale, vous interviendrez au sein d'une équipe pluri-associative et aurez pour missions principales :
- assurer l'accompagnement des demandeurs d'asile dans les démarches administratives et juridiques ;
- informer les demandeurs d'asile sur la procédure d'asile et sur le droit au séjour ;
- assurer les démarches d'ouverture des droits sociaux des personnes hébergées ;
- informer les personnes hébergées sur le fonctionnement du système de santé ;
- informer les personnes hébergées sur le fonctionnement du système scolaire. Vous préparez avec les parents concernés les formalités administratives en faveur de la scolarité des mineurs hébergés
- informer sur les dispositifs existants pour l'accompagnement global des bénéficiaires d'une protection internationale, notamment les dispositifs associant formation professionnelle et hébergement ;
- préparer suivant le cas l'accès au logement pérenne dans le parc social ou privé ou l'orientation vers un centre provisoire d'hébergement
VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES
- Vous êtes titulaire du diplôme d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé, moniteur éducateur ou de CESF, vous justifiez d'une expérience réussie auprès d'un public en situation de vulnérabilité.
- Rigueur, organisation, autonomie et discrétion
- Maitrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office)
- Permis B exigé
Localisation : Saint Nazaire
- Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951
Les avantages
+ Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle
sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Régionale, vous interviendrez au sein d'une équipe pluri-associative et aurez pour missions principales :
- assurer l'accompagnement des demandeurs d'asile dans les démarches administratives et juridiques ;
- informer les demandeurs d'asile sur la procédure d'asile et sur le droit au séjour ;
- assurer les démarches d'ouverture des droits sociaux des personnes hébergées ;
- informer les personnes hébergées sur le fonctionnement du système de santé ;
- informer les personnes hébergées sur le fonctionnement du système scolaire. Vous préparez avec les parents concernés les formalités administratives en faveur de la scolarité des mineurs hébergés
- informer sur les dispositifs existants pour l'accompagnement global des bénéficiaires d'une protection internationale, notamment les dispositifs associant formation professionnelle et hébergement ;
- préparer suivant le cas l'accès au logement pérenne dans le parc social ou privé ou l'orientation vers un centre provisoire d'hébergement
VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES
- Vous êtes titulaire du diplôme d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé, moniteur éducateur ou de CESF, vous justifiez d'une expérience réussie auprès d'un public en situation de vulnérabilité.
- Rigueur, organisation, autonomie et discrétion
- Maitrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office)
- Permis B exigé
Localisation : Saint Nazaire
- Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951
Les avantages
+ Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle
sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne
