informations générales
Yzeure
CDD
DEFINITION DU POSTE
Dans le respect du secret professionnel et du code de déontologie, l'assistant-e de service social a pour mission de conseiller, orienter et soutenir les personnes accueillies et leurs familles pour prévenir des difficultés sociales ou médico-sociales. Par ses informations, ses actions, il est l'interlocuteur réfèrent des patients auprès des différentes structures (institutions ou services sociaux et médico-sociaux) le temps de son hospitalisation.
L'assistant-e du service social intervient sous la responsabilité de la Coordonnatrice du service social et travaille en toute confiance avec les médecins et équipes de soins.
PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE
- Ecoute, conseil, recueil des données, informations permettant la compréhension de la problématique du patient et de son entourage,
- Evaluation globale de la situation, de l'implication possible du patient et de son entourage dans la recherche d'orientation, de solutions adaptées à la problématique rencontrée,
- Information, conseil, orientation du patient sur l'offre globale d'aide et de soins du territoire,
- Définition et mise en place de recherche de solutions palliatives à une perte d'autonomie ponctuelle ou durable,
- Elaboration, mise en place et accompagnement du projet individuel avec le patient et son entourage dans des démarches d'insertion ou de réinsertion sociale,
- Coordination des actions avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire en vue d'organiser et engager des actions appropriées au projet de vie du patient dans le respect de son projet thérapeutique,
- Rédaction de comptes rendus sur les observations et interventions réalisées,
- Développement d'un travail de liaison et de réseau avec les partenaires extérieurs, visant à améliorer les réponses apportées au public et favoriser l'articulation avec le secteur médico-social, par des échanges, la mise en place de relais, le développement de projets,
- Recherche de structures alternatives à l'hospitalisation,
- Collaboration et participation à l'élaboration des projets de service,
- Contribution à la rédaction du rapport d'activité du service social,
- Développement et maintien des connaissances par une veille sociale et juridique,
- Participation et organisation d'action d'information et de formation auprès des collègues, des équipes, des partenaires professionnels,
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires. en lien avec des établissements de formation,
Les missions peuvent évoluer en fonction des besoins du service.
PROFIL RECHERCHE
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant-e de service social
- Grade : assistant socio-éducatif de la fonction publique hospitalière
- Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel)
- Faire preuve d'empathie et discrétion, être à l'écoute et disponible
- Bienveillance, neutralité, non-discrimination et adaptabilité
- Respect du secret professionnel et de la déontologie professionnelle
CONTRAINTES LIÉES AU POSTE ET HORAIRES DE TRAVAIL
- Poste à temps plein (7h30/jour) - repos fixe (samedi, dimanche et jours fériés)
- Assurer la continuité du service social en assurant la prise en charge des dossiers des autres services lors des périodes d'absences (congés, maladie.)
- Se former à l'approche de certaines pathologies
- Titulaire du permis B (en cours de validité)
- CDD de 6 mois
RISQUES PROFESSIONNELS
- Gestion du stress - risques d'agressivité et de violence
- Fatigue visuelle liée à l'activité informatique
- Risques psychosociaux
- Déplacements entre les sites
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L'assistant-e du service social intervient sous la responsabilité de la Coordonnatrice du service social et travaille en toute confiance avec les médecins et équipes de soins.
PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE
- Ecoute, conseil, recueil des données, informations permettant la compréhension de la problématique du patient et de son entourage,
- Evaluation globale de la situation, de l'implication possible du patient et de son entourage dans la recherche d'orientation, de solutions adaptées à la problématique rencontrée,
- Information, conseil, orientation du patient sur l'offre globale d'aide et de soins du territoire,
- Définition et mise en place de recherche de solutions palliatives à une perte d'autonomie ponctuelle ou durable,
- Elaboration, mise en place et accompagnement du projet individuel avec le patient et son entourage dans des démarches d'insertion ou de réinsertion sociale,
- Coordination des actions avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire en vue d'organiser et engager des actions appropriées au projet de vie du patient dans le respect de son projet thérapeutique,
- Rédaction de comptes rendus sur les observations et interventions réalisées,
- Développement d'un travail de liaison et de réseau avec les partenaires extérieurs, visant à améliorer les réponses apportées au public et favoriser l'articulation avec le secteur médico-social, par des échanges, la mise en place de relais, le développement de projets,
- Recherche de structures alternatives à l'hospitalisation,
- Collaboration et participation à l'élaboration des projets de service,
- Contribution à la rédaction du rapport d'activité du service social,
- Développement et maintien des connaissances par une veille sociale et juridique,
- Participation et organisation d'action d'information et de formation auprès des collègues, des équipes, des partenaires professionnels,
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires. en lien avec des établissements de formation,
Les missions peuvent évoluer en fonction des besoins du service.
PROFIL RECHERCHE
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant-e de service social
- Grade : assistant socio-éducatif de la fonction publique hospitalière
- Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel)
- Faire preuve d'empathie et discrétion, être à l'écoute et disponible
- Bienveillance, neutralité, non-discrimination et adaptabilité
- Respect du secret professionnel et de la déontologie professionnelle
CONTRAINTES LIÉES AU POSTE ET HORAIRES DE TRAVAIL
- Poste à temps plein (7h30/jour) - repos fixe (samedi, dimanche et jours fériés)
- Assurer la continuité du service social en assurant la prise en charge des dossiers des autres services lors des périodes d'absences (congés, maladie.)
- Se former à l'approche de certaines pathologies
- Titulaire du permis B (en cours de validité)
- CDD de 6 mois
RISQUES PROFESSIONNELS
- Gestion du stress - risques d'agressivité et de violence
- Fatigue visuelle liée à l'activité informatique
- Risques psychosociaux
- Déplacements entre les sites
