informations générales
Villeurbanne
CDI
L'objectif principal de votre mission sera d'accueillir et d'accompagner des ménages en recherche de logement ou souhaitant s'y maintenir.
Vous aurez à animer des temps d'AIO (Accueil, Information, Orientation) et accompagner individuellement des familles (ASLL, FNAVDL, démarche « d'Aller vers ».) qui, parfois, intègreront un dispositif de sous-location en bail glissant.
Vous mettrez en œuvre des accompagnements qui associent approches sociale et juridique et/ou pluridisciplinaires (logement/emploi, logement/santé..) avec nos partenaires.
Connaissances et compétences nécessaires
Titulaire d'un diplôme d'Etat de travail social
Expérience des publics fragilisés
Connaissances des dispositifs d'accès au logement social et de maintien dans le logement
Connaissances en droit du logement (procédure d'expulsion, dalo.)
Qualités requises/expériences :
Ecoute et respect de la parole du public
Capacité à travailler en équipe et avec les partenaires associatifs et institutionnels
Autonomie et sens de l'organisation
Polyvalence et adaptation
Ancienneté : Débutant-e accepté-e
Conditions : 35 heures (1ETP) en CDI (mais CDD envisageable). Travail au siège de l'association à Villeurbanne. Déplacements sur l'agglomération lyonnaise (plusieurs fois par semaine).
Rémunération :
2 325 € bruts/mois (salaire + Prime Ségur) si débutant.es, 13e mois sous condition d'ancienneté. Participation Abonnement TCL/Forfait Mobilité Douce, Complémentaire santé, Prévoyance et Chèques Déjeuner, Téléphone professionnel, 33 jours CP/ouvrés/an. Application CC Habitat et Logement accompagné-Ex Pact Arim (Classification Agent social, échelon 3 à 4)
Prise de poste : Janvier 2026
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous aurez à animer des temps d'AIO (Accueil, Information, Orientation) et accompagner individuellement des familles (ASLL, FNAVDL, démarche « d'Aller vers ».) qui, parfois, intègreront un dispositif de sous-location en bail glissant.
Vous mettrez en œuvre des accompagnements qui associent approches sociale et juridique et/ou pluridisciplinaires (logement/emploi, logement/santé..) avec nos partenaires.
Connaissances et compétences nécessaires
Titulaire d'un diplôme d'Etat de travail social
Expérience des publics fragilisés
Connaissances des dispositifs d'accès au logement social et de maintien dans le logement
Connaissances en droit du logement (procédure d'expulsion, dalo.)
Qualités requises/expériences :
Ecoute et respect de la parole du public
Capacité à travailler en équipe et avec les partenaires associatifs et institutionnels
Autonomie et sens de l'organisation
Polyvalence et adaptation
Ancienneté : Débutant-e accepté-e
Conditions : 35 heures (1ETP) en CDI (mais CDD envisageable). Travail au siège de l'association à Villeurbanne. Déplacements sur l'agglomération lyonnaise (plusieurs fois par semaine).
Rémunération :
2 325 € bruts/mois (salaire + Prime Ségur) si débutant.es, 13e mois sous condition d'ancienneté. Participation Abonnement TCL/Forfait Mobilité Douce, Complémentaire santé, Prévoyance et Chèques Déjeuner, Téléphone professionnel, 33 jours CP/ouvrés/an. Application CC Habitat et Logement accompagné-Ex Pact Arim (Classification Agent social, échelon 3 à 4)
Prise de poste : Janvier 2026
