informations générales
Pont-Saint-Martin
MIS
. Rattaché(e) au RRH, vous INTERVENEZ dans le déploiement du plan de formation :
- Coordonner et mettre en œuvre le plan de formation de l'entreprise,
- Assurer la gestion administrative et logistique des sessions (inscriptions, convocations, suivi),
- Préparer et mettre à disposition les supports pédagogiques,
- Suivre et mettre à jour les indicateurs de performance liés à la formation,
- Être un interlocuteur privilégié des salariés, managers, agences d'intérim et OPCO.
- Bac +3 avec une première expérience réussie dans la formation, ou Bac +5 avec une bonne connaissance du cadre légal de la formation professionnelle.
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et idéalement Workday.
- Vous vous distinguez par votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités.
- Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez accompagner managers et collaborateurs avec professionnalisme.
Conditions.
- Contrat : Intérim, mission initiale 1 mois renouvelable
- Temps plein, démarrage dès que possible
- Localisation : Saint-Aignan-de-Grandlieu (44)