informations générales
Amagney
CDD
Réf : 2026-198
DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE
Accueillir les personnes avec un trouble du spectre autistique diagnostiqué, c'est les reconnaître comme adultes, respecter leur dignité, leurs capacités à évoluer, à progresser, à s'épanouir. C'est aussi leur offrir un lieu de vie, « un chez soi » tout en maintenant les liens familiaux.
VOS MISSIONS
En lien avec la directrice de l'établissement et/ou la cheffe de service, vous :
- Assurez la gestion administrative du personnel, de l'embauche à la fin de contrat ;
- Réalisez le suivi administratif des contrats, de la paie, du temps de travail, des absences et des visites médicales ;
- Contribuez à l'organisation administrative des recrutements, de la formation et des entretiens professionnels ;
- Garantissez la fiabilité des données et la mise à jour des outils de gestion ;
- Participez au bon fonctionnement administratif de la structure et apportez un appui aux équipes sur les dossiers de votre périmètre.
VOTRE PROFIL
- Vous êtes titulaire d'une formation de niveau 5 (Bac +2) en administration, gestion ou équivalent.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office, et êtes à l'aise avec les logiciels métiers.
- Vous disposez de connaissances en gestion administrative des ressources humaines, en gestion du temps de travail et en comptabilité.
- Vous êtes capable d'assurer le suivi administratif des dossiers, de contrôler les informations et de rédiger des documents.
- Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et de discrétion, et appréciez le travail en équipe.
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Accueillir les personnes avec un trouble du spectre autistique diagnostiqué, c'est les reconnaître comme adultes, respecter leur dignité, leurs capacités à évoluer, à progresser, à s'épanouir. C'est aussi leur offrir un lieu de vie, « un chez soi » tout en maintenant les liens familiaux.
VOS MISSIONS
En lien avec la directrice de l'établissement et/ou la cheffe de service, vous :
- Assurez la gestion administrative du personnel, de l'embauche à la fin de contrat ;
- Réalisez le suivi administratif des contrats, de la paie, du temps de travail, des absences et des visites médicales ;
- Contribuez à l'organisation administrative des recrutements, de la formation et des entretiens professionnels ;
- Garantissez la fiabilité des données et la mise à jour des outils de gestion ;
- Participez au bon fonctionnement administratif de la structure et apportez un appui aux équipes sur les dossiers de votre périmètre.
VOTRE PROFIL
- Vous êtes titulaire d'une formation de niveau 5 (Bac +2) en administration, gestion ou équivalent.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office, et êtes à l'aise avec les logiciels métiers.
- Vous disposez de connaissances en gestion administrative des ressources humaines, en gestion du temps de travail et en comptabilité.
- Vous êtes capable d'assurer le suivi administratif des dossiers, de contrôler les informations et de rédiger des documents.
- Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et de discrétion, et appréciez le travail en équipe.
