informations générales
Mamoudzou
CDI
Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des, des seniors des travailleurs en situation de handicap).
Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi.
N'hésitez plus'.Rejoignez-nous !!
Le poste :
Tâches et responsabilités :
Conseil et analyse du besoin :
- Collaborer avec les chefs de service et directeurs pour identifier les lacunes en matière de compétences.
- Evaluer les besoins de formation individuels et réglementaires en collaboration avec le service QSE et en utilisant les entretiens annuels.
- Renseigner les collaborateurs sur les droits et sur les dispositifs existants en matière de formation (CPF, VAE, bilan de compétence, etc).
Conception et organisation du plan de développement des compétences
- Concevoir avec l'aide des prestataires externes ou internes au Groupe, des programmes de formation adaptés aux besoins identifiés.
- Etablir le coût du plan de développement des compétences.
- Elaborer un calendrier de formation.
- Coordonner les sessions de formation en assurant la logistique nécessaire.
- Communiquer efficacement avec les participants et leurs supérieurs pour assurer une participation optimale.
Evaluation et suivi :
- Evaluer les formations réalisées.
- Suivi administratif et budgétaire des formations
- Assurer les relations avec l'OPCO
Profil recherché :
BAC+3 - Ou expérience dans un poste équivalent d'au moins 3 ans
- Qualités relationnelles
- Compétences en communication orale et écrite
- Ecoute des besoins
- Esprit d'initiative
- Esprit d'analyse
- Sens de l'organisation
- Sens de la négociation
- Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, mails
Savoir-faire demandés :
- Appliquer les politiques d'une entreprise
- Respecter la confidentialité
- Écouter activement
Savoir-être demandés :
- Analyste
- Calme
- Orthographe - grammaire