informations générales
Avenières
CDD
Située aux Avenières, notre structure est une Entreprise Adaptée (EA) spécialisée dans la sous-traitance et la personnalisation d'objets. Notre mission est de conjuguer performance économique et inclusion professionnelle.
Nous recherchons un assistant de gestion RH (h/f) pour renforcer notre équipe.
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité de la direction, vous assurerez principalement des missions de gestion administrative des Ressources Humaines.
Vos activités seront les suivantes :
Gestion administrative du personnel : Établissement des contrats de travail et des avenants.
Suivi du temps de travail : Gestion des congés, des absences et des arrêts de travail.
Gestion des mouvements : Suivi des processus d'entrées et de sorties des salariés.
Santé au travail : Suivi et planification des visites médicales.
Politique RH : Application et relais de la politique RH de l'entreprise.
Appui comptable : Réalisation de tâches comptables de base (notions de saisie et gestion documentaire).
PROFIL RECHERCHÉ
Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (Assistanat RH, Secrétariat administratif ou Gestion de PME).
Compétences RH : Vous maîtrisez les bases de la gestion administrative du personnel.
Compétences Comptables : Vous possédez des connaissances de base en comptabilité (saisie comptable).
Savoir être : Rigueur, discrétion (respect de la confidentialité) et organisation.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Type de contrat : CDD de 3 mois renouvelable
Date de début : Octobre 2026
Temps de travail : Temps partiel - 20h / semaine
Horaires : 4h par jour (Amplitude à définir lors de l'entretien : 8h30-12h30 ou 9h-13h)
Salaire : SMIC négociable lors de l'entretien
Dans le cadre de notre mission d'entreprise adaptée, nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. À compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidats bénéficiant d'une RQTH.
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VOS MISSIONS
Sous la responsabilité de la direction, vous assurerez principalement des missions de gestion administrative des Ressources Humaines.
Vos activités seront les suivantes :
Gestion administrative du personnel : Établissement des contrats de travail et des avenants.
Suivi du temps de travail : Gestion des congés, des absences et des arrêts de travail.
Gestion des mouvements : Suivi des processus d'entrées et de sorties des salariés.
Santé au travail : Suivi et planification des visites médicales.
Politique RH : Application et relais de la politique RH de l'entreprise.
Appui comptable : Réalisation de tâches comptables de base (notions de saisie et gestion documentaire).
PROFIL RECHERCHÉ
Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (Assistanat RH, Secrétariat administratif ou Gestion de PME).
Compétences RH : Vous maîtrisez les bases de la gestion administrative du personnel.
Compétences Comptables : Vous possédez des connaissances de base en comptabilité (saisie comptable).
Savoir être : Rigueur, discrétion (respect de la confidentialité) et organisation.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Type de contrat : CDD de 3 mois renouvelable
Date de début : Octobre 2026
Temps de travail : Temps partiel - 20h / semaine
Horaires : 4h par jour (Amplitude à définir lors de l'entretien : 8h30-12h30 ou 9h-13h)
Salaire : SMIC négociable lors de l'entretien
Dans le cadre de notre mission d'entreprise adaptée, nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. À compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidats bénéficiant d'une RQTH.
