informations générales
MANPOWERMIS
- La gestion et le suivi des visites médicales.
- Le traitement et le suivi des dossiers d'inaptitude.
- La gestion administrative des accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP).
- La relation avec les services de santé au travail.
- Le suivi administratif des dossiers du personnel.
- L'assistance quotidienne du service RH sur les différentes tâches administratives.
- Vous disposez d'une expérience significative sur un poste administratif RH ou d'assistant médical.
- Vous maîtrisez les procédures liées à la santé au travail.
- Vous êtes à l'aise avec la gestion de dossiers administratifs confidentiels.
Conditions du poste
- Prise de poste : aux alentours du 24 août.
- Temps de travail : 50 % à 80 %, à définir selon le profil retenu.
- Horaires de bureau.
- Rémunération : selon profil et expérience.
Être Talent chez Manpower, vous permets d'acquérir une expérience enrichissante et variée et de bénéficier des avantages de notre groupe :
- Une rémunération attractive grâce aux 10% d'Indemnités de Fin de Mission et aux 10% de Congés Payés.
- CECSCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... .
- Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission sur un Compte Epargne temps rémunéré à 8%.
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)




