informations générales
RANDSTADMIS
Au sein du Service RH, vous jouez un rôle clé dans la dynamique de recrutement et l'accompagnement des parcours :
- Gestion des candidatures et sourcing multicanal : qualification, sélection, animation de campagnes, utilisation des outils digitaux
- Organisation et conduite des entretiens : coordination des étapes, échanges constructifs avec les managers, appui et conseil aux candidats.
-Intégration et onboarding : accueil et parcours d'intégration personnalisé, suivi des nouveaux arrivants.
- Collaboration active avec les partenaires externes
- Respect de la réglementation sociale et juridique liée au travail temporaire.
Vous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 2 années d'expérience.
Forte aisance avec les outils de bureautique et reporting
- Sens de l'écoute, de la relation humaine, esprit d'équipe, sens de la confidentialité.
- Capacité à vous organiser, à travailler en autonomie comme en collectif.
MISSION INTERIM 4 MOIS
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- Organisation et conduite des entretiens : coordination des étapes, échanges constructifs avec les managers, appui et conseil aux candidats.
-Intégration et onboarding : accueil et parcours d'intégration personnalisé, suivi des nouveaux arrivants.
- Collaboration active avec les partenaires externes
- Respect de la réglementation sociale et juridique liée au travail temporaire.
Vous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 2 années d'expérience.
Forte aisance avec les outils de bureautique et reporting
- Sens de l'écoute, de la relation humaine, esprit d'équipe, sens de la confidentialité.
- Capacité à vous organiser, à travailler en autonomie comme en collectif.
MISSION INTERIM 4 MOIS
