informations générales
MANPOWER FRANCECDD
Rattaché(e) à une équipe de quatre collaborateurs, vos missions seront les suivantes :
Formation, entretiens & gestion des intérimaires
-Piloter le plan de formation : recueil des besoins, organisation des sessions, suivi administratif et évaluation des actions
-Accompagner la conduite des entretiens annuels et professionnels : préparation des campagnes, support aux managers, analyse des résultats
-Assurer la gestion administrative et opérationnelle des travailleurs intérimaires : suivi des contrats, relation avec les agences, intégration et conformité réglementaire
Communication RH & Marque Employeur
-Développer et mettre en œuvre des actions pour renforcer l'attractivité de l'entreprise (événements, partenariats, contenus.)
-Participer à la stratégie de communication RH interne et externe
-Créer et diffuser des contenus engageants sur nos canaux (LinkedIn, site carrière, newsletters.)
Relations écoles & événements professionnels
-Développer et entretenir des partenariats avec les établissements d'enseignement (écoles, universités.)
-Participer à des salons de recrutement, forums étudiants et autres événements RH
Support RH généraliste
-Contribuer à des projets RH transverses (onboarding, qualité de vie au travail, diversité.)
-Participer à l'organisation d'événements internes (séminaires, journées d'intégration.)
Issu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines (Licence, Master, École de commerce... ), vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie sur un poste similaire, acquise idéalement au sein d'une industrie.
Vous êtes connu(e) et reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à vous organiser.





