informations générales
Petit-Couronne
CDI
En tant qu'assistant(e) de gestion,
- Gestion des appels, mails et courriers.
- Gestion administrative du personnel.
- Suivi des plans de formation.
- Préparer, coordonner et suivre les réunions, rédiger les comptes rendus.
- Gestion des notes de frais, et suivi des règlements.
- Suivi des congés, absences et pointages du personnel.
- Préparation des éléments variables de paie.
- Participation à la vie du bureau et au bon fonctionnement de l'entreprise.





