Assistant / Assistante de gestion administrative

Missions principales :
Ressources humaines / Administration du personnel (env. 30 %)
- Suivi des formalités d'embauche et de départ
- Gestion des dossiers du personnel et suivi des absences
- Préparation des éléments variables de paie
- Participation au recrutement, à l'intégration et aux actions de formation
- Suivi des visites médicales et des obligations réglementaires
Commercial / Marketing / Administration des ventes (env. 60 %)
- Rédaction de propositions commerciales, facturation et relances
- Mise à jour des bases clients et fournisseurs
- Accueil, suivi des réclamations, actions de fidélisation
- Recherche et comparaison d'offres fournisseurs
- Suivi des achats, commandes, règlements
- Détection et suivi d'appels d'offres et de subventions
Gestion financière / Comptabilité (env. 10 %)
- Aide à la préparation des clôtures comptables
- Analyse de coûts pour appuyer les décisions de pilotage
- Participation à la réalisation de budgets prévisionnels


Profil recherché
- Formation : DCG, BUT GEA, Licence Pro Gestion, ou équivalent
- Bon niveau en gestion administrative, comptabilité, et outils bureautiques
- Organisation, rigueur, autonomie et sens de la confidentialité
- Intérêt pour les environnements entrepreneuriaux, numériques et collaboratifs