informations générales
Saint-Jean-Lespinasse
CDI
Description du poste :
Votre mission principale
1. Management et gestion des ressources humaines
-Coordination globale de l'équipe et management transverse
-Ajuster les fonctionnements internes au sein de l'équipe : coordonner les missions et les tâches, rédiger le règlement intérieur
-Réaliser la gestion des plannings et des congés
-Gérer les arrêts maladie et leurs conséquences administratives ; préparer les éléments de paie pour transmission au cabinet comptable en charge de l'établissement des bulletins
-Tenir et mettre à jour les différents registres sociaux
-Mener les entretiens individuels des collaborateurs
2. Gestion des achats et des stocks
-Assurer les relations commerciales avec les fournisseurs
-Superviser les commandes et les livraisons
-Vérifier les factures des fournisseurs et prestataires
-Vérifier régulièrement la tenue des registres de produits réglementés
-Mettre à jour mensuellement les tarifs des articles et des prestations
-Mettre en place des actions de promotion
3. Gestion de la relation clients
-Organiser les activités saisonnières avec suivi de la facturation interne et des règlements auprès des organismes concernés
-Piloter la communication des actions de promotion auprès de la clientèle
-Assurer un contrôle régulier des tarifs et les ajustements internes de la boutique en ligne
-Superviser la facturation mensuelle
-S'assurer du respect des règles d'entretien et d'hygiène et en maintenir l'application
-Gérer les différents espaces de l'établissement (accueil, salles d'attente, espaces techniques, zones de stockage)
4. Gestion administrative
-Gérer le versement des liquidités et assurer des contrôles de cohérence
-Assurer la gestion des fournitures et de leur approvisionnement
-Gérer et organiser les déplacements professionnels : congrès, formations
-Assurer les relations avec les instances professionnelles et les prestataires
-Participer à la mise en oeuvre de nouveaux usages du logiciel métier
-Piloter les outils de communication à destination des clients : réseaux sociaux, suivi de la boutique en ligne et des écrans de diffusion en salle d'attente
Vos missions supplémentaires, en binôme avec la RAF
-Saisie des factures, tenue de la comptabilité générale Description du profil :
Compétences recherchées Excellentes compétences en communication verbale et écrite. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à prioriser efficacement. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureau courants. - Sens de l'organisation et attention aux détails. Avantages du poste : Poste en journée. Salaire : Mois / 3500EUR - 3500EUR. Pour postuler, cliquez sur le bouton 'Postuler à cette offre'.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVotre mission principale
1. Management et gestion des ressources humaines
-Coordination globale de l'équipe et management transverse
-Ajuster les fonctionnements internes au sein de l'équipe : coordonner les missions et les tâches, rédiger le règlement intérieur
-Réaliser la gestion des plannings et des congés
-Gérer les arrêts maladie et leurs conséquences administratives ; préparer les éléments de paie pour transmission au cabinet comptable en charge de l'établissement des bulletins
-Tenir et mettre à jour les différents registres sociaux
-Mener les entretiens individuels des collaborateurs
2. Gestion des achats et des stocks
-Assurer les relations commerciales avec les fournisseurs
-Superviser les commandes et les livraisons
-Vérifier les factures des fournisseurs et prestataires
-Vérifier régulièrement la tenue des registres de produits réglementés
-Mettre à jour mensuellement les tarifs des articles et des prestations
-Mettre en place des actions de promotion
3. Gestion de la relation clients
-Organiser les activités saisonnières avec suivi de la facturation interne et des règlements auprès des organismes concernés
-Piloter la communication des actions de promotion auprès de la clientèle
-Assurer un contrôle régulier des tarifs et les ajustements internes de la boutique en ligne
-Superviser la facturation mensuelle
-S'assurer du respect des règles d'entretien et d'hygiène et en maintenir l'application
-Gérer les différents espaces de l'établissement (accueil, salles d'attente, espaces techniques, zones de stockage)
4. Gestion administrative
-Gérer le versement des liquidités et assurer des contrôles de cohérence
-Assurer la gestion des fournitures et de leur approvisionnement
-Gérer et organiser les déplacements professionnels : congrès, formations
-Assurer les relations avec les instances professionnelles et les prestataires
-Participer à la mise en oeuvre de nouveaux usages du logiciel métier
-Piloter les outils de communication à destination des clients : réseaux sociaux, suivi de la boutique en ligne et des écrans de diffusion en salle d'attente
Vos missions supplémentaires, en binôme avec la RAF
-Saisie des factures, tenue de la comptabilité générale Description du profil :
Compétences recherchées Excellentes compétences en communication verbale et écrite. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à prioriser efficacement. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureau courants. - Sens de l'organisation et attention aux détails. Avantages du poste : Poste en journée. Salaire : Mois / 3500EUR - 3500EUR. Pour postuler, cliquez sur le bouton 'Postuler à cette offre'.
