informations générales
Koungou
CDI
Nous recherchons pour un groupement d'entreprises spécialisé dans la petite enfance, un Assistant de direction (H/F) pour accompagner la gestion et le développement de nos structures d'accueil.
Rejoignez une équipe investie au service du bien-être des enfants et du soutien aux professionnels de la petite enfance.
Vos missions
- Assurer le lien opérationnel entre la direction, les équipes des crèches et les partenaires extérieurs.
- Gérer l'agenda, les réunions, les déplacements et les priorités de la direction.
- Participer à la bonne organisation administrative des établissements (suivi des dossiers du personnel, conventions, contrats, factures, etc.).
- Contribuer à la gestion des ressources humaines (suivi des plannings, intégration des nouveaux collaborateurs, suivi des formations, visites médicales).
- Veiller au bon fonctionnement des structures en supervisant les besoins logistiques, les prestataires et les commandes de fournitures.
- Participer à la communication interne et au pilotage de projets transverses liés à la qualité d'accueil et au bien-être des équipes.
Nous recherchons tout profil ayant un Bac +2 minimum en assistanat, gestion ou ressources humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la petite enfance ou médico-social.
Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre discrétion.
Votre excellent relationnel vous permet d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés (direction, équipes, familles, partenaires institutionnels).
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, outils collaboratifs) et possédez une excellente expression écrite et orale.
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Vos missions
- Assurer le lien opérationnel entre la direction, les équipes des crèches et les partenaires extérieurs.
- Gérer l'agenda, les réunions, les déplacements et les priorités de la direction.
- Participer à la bonne organisation administrative des établissements (suivi des dossiers du personnel, conventions, contrats, factures, etc.).
- Contribuer à la gestion des ressources humaines (suivi des plannings, intégration des nouveaux collaborateurs, suivi des formations, visites médicales).
- Veiller au bon fonctionnement des structures en supervisant les besoins logistiques, les prestataires et les commandes de fournitures.
- Participer à la communication interne et au pilotage de projets transverses liés à la qualité d'accueil et au bien-être des équipes.
Nous recherchons tout profil ayant un Bac +2 minimum en assistanat, gestion ou ressources humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la petite enfance ou médico-social.
Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre discrétion.
Votre excellent relationnel vous permet d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés (direction, équipes, familles, partenaires institutionnels).
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, outils collaboratifs) et possédez une excellente expression écrite et orale.
