informations générales
Avranches
CDI
La bibliothèque patrimoniale conserve et valorise un fonds exceptionnel de manuscrits et d'ouvrages anciens, dont les manuscrits du Mont Saint-Michel, au sein d'une remarquable salle de lecture du XIXème siècle.
Description du poste :
Placé-e sous la hiérarchie de la directrice des musées et du patrimoine le-a responsable de la bibliothèque assure la conservation et la valorisation du patrimoine littéraire de la commune d'Avranches au sein de la bibliothèque patrimoniale - dont il-elle supervise le fonctionnement - et participe à l'activité du Scriptorial d'Avranches.
Missions :
- Définir et organiser la conservation des collections
- Mettre en œuvre une politique archivistique
- Valoriser les collections auprès du public scientifique et assurer l'ouverture à de nouveaux publics, notamment via les outils numériques ; concevoir chaque trimestre une rotation de 12 manuscrits, assurer le transport, l'installation et la rédaction des cartels ; proposer et concevoir des médiations ciblées
- Gérer la structure : management (un agent) et encadrement de stagiaires en recherche, en restauration, et en métiers du livre ; gestion du budget ; accueil et conseil du public et des chercheurs ; s'inscrire dans les politiques régionales et nationales du Livre et de la Lecture ; maintenir et développer des partenariats scientifiques (Bibliothèque nationale de France, Université de Caen, etc.) ; assurer un accueil spécifique des délégations officielles
- Participation aux missions générales du service (projet de service, projet scientifique et culturel, projets avec le service des publics et contribuer à des expositions temporaires au Scriptorial). En tant que chef de service, le-la responsable de la bibliothèque patrimoniale assure des missions stratégiques en lien avec la Direction des Musées et du Patrimoine
- Création des courts-métrages spécifiques à chaque rotation de manuscrits : écriture script et storyboard, prise de vue, prise de son, post-production, montage, diffusion. Enregistrements sonores de qualité professionnelle à destination de dispositifs de médiation
- Interface avec les prestataires concepteurs d'outils multimédias spécifiques au livre : connaissances en codage (PHP, HTML), back-office web, échanges techniques avec les prestataires
Conditions d'exercices du poste :
- Prise de poste à compter du 1er décembre 2026
- 37,30 h hebdomadaires
- Ponctuellement travail les week-ends et soirées pour des événements
- Tarifs préférentiels pour les repas du midi
- Adhésion au CNAS
- Participation mutuelle/prévoyance si contrat labellisé
Profil et compétences :
- Formation en histoire, histoire des bibliothèques, métiers du livre. Niveau master minimum
- Excellente connaissance des fonds patrimoniaux, en particulier des manuscrits et expérience sur un poste similaire indispensable
- Connaissance des règles et techniques liées au traitement, à la conservation et à la numérisation des fonds patrimoniaux
- Connaissance des politiques publiques de la culture et du patrimoine et de l'environnement territorial
- Connaissance souhaitée en latin et en paléographie médiévale et moderne ; capacité à animer des ateliers de paléographie moderne
- Capacité à travailler en équipe et à animer des partenariats scientifiques ; être actif dans les réseaux universitaires et savoir les mobiliser
- Maîtrise d'un logiciel de montage vidéo et son professionnel
- Capacité à s'exprimer et à adapter son discours à l'écrit et à l'oral y compris pour des accueils spécifiques comme des délégations officielles
- Volonté de valorisation et de transmission des savoirs
- Sens du service public
- Capacité d'organisation et de prise d'initiative, polyvalence
- Disponibilité et adaptabilité
-Pour postuler, adressez votre curriculum vitae et une lettre de motivation-
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Placé-e sous la hiérarchie de la directrice des musées et du patrimoine le-a responsable de la bibliothèque assure la conservation et la valorisation du patrimoine littéraire de la commune d'Avranches au sein de la bibliothèque patrimoniale - dont il-elle supervise le fonctionnement - et participe à l'activité du Scriptorial d'Avranches.
Missions :
- Définir et organiser la conservation des collections
- Mettre en œuvre une politique archivistique
- Valoriser les collections auprès du public scientifique et assurer l'ouverture à de nouveaux publics, notamment via les outils numériques ; concevoir chaque trimestre une rotation de 12 manuscrits, assurer le transport, l'installation et la rédaction des cartels ; proposer et concevoir des médiations ciblées
- Gérer la structure : management (un agent) et encadrement de stagiaires en recherche, en restauration, et en métiers du livre ; gestion du budget ; accueil et conseil du public et des chercheurs ; s'inscrire dans les politiques régionales et nationales du Livre et de la Lecture ; maintenir et développer des partenariats scientifiques (Bibliothèque nationale de France, Université de Caen, etc.) ; assurer un accueil spécifique des délégations officielles
- Participation aux missions générales du service (projet de service, projet scientifique et culturel, projets avec le service des publics et contribuer à des expositions temporaires au Scriptorial). En tant que chef de service, le-la responsable de la bibliothèque patrimoniale assure des missions stratégiques en lien avec la Direction des Musées et du Patrimoine
- Création des courts-métrages spécifiques à chaque rotation de manuscrits : écriture script et storyboard, prise de vue, prise de son, post-production, montage, diffusion. Enregistrements sonores de qualité professionnelle à destination de dispositifs de médiation
- Interface avec les prestataires concepteurs d'outils multimédias spécifiques au livre : connaissances en codage (PHP, HTML), back-office web, échanges techniques avec les prestataires
Conditions d'exercices du poste :
- Prise de poste à compter du 1er décembre 2026
- 37,30 h hebdomadaires
- Ponctuellement travail les week-ends et soirées pour des événements
- Tarifs préférentiels pour les repas du midi
- Adhésion au CNAS
- Participation mutuelle/prévoyance si contrat labellisé
Profil et compétences :
- Formation en histoire, histoire des bibliothèques, métiers du livre. Niveau master minimum
- Excellente connaissance des fonds patrimoniaux, en particulier des manuscrits et expérience sur un poste similaire indispensable
- Connaissance des règles et techniques liées au traitement, à la conservation et à la numérisation des fonds patrimoniaux
- Connaissance des politiques publiques de la culture et du patrimoine et de l'environnement territorial
- Connaissance souhaitée en latin et en paléographie médiévale et moderne ; capacité à animer des ateliers de paléographie moderne
- Capacité à travailler en équipe et à animer des partenariats scientifiques ; être actif dans les réseaux universitaires et savoir les mobiliser
- Maîtrise d'un logiciel de montage vidéo et son professionnel
- Capacité à s'exprimer et à adapter son discours à l'écrit et à l'oral y compris pour des accueils spécifiques comme des délégations officielles
- Volonté de valorisation et de transmission des savoirs
- Sens du service public
- Capacité d'organisation et de prise d'initiative, polyvalence
- Disponibilité et adaptabilité
-Pour postuler, adressez votre curriculum vitae et une lettre de motivation-
