informations générales
Pellerin
CDD
Nous recherchons une personne pour un poste d'assistant d'éducation à 50 %, vous travaillerez 3 jours sur la semaine.
3 postes à pourvoir dès le 1er septembre. Vos missions :
- Assurer la surveillance et la sécurité des élèves pendant les récréations, les heures de permanence et les repas.
- Participer à la gestion de la vie scolaire (absences, retards, comportement des élèves).
- Contribuer à l'application du règlement intérieur et à la médiation des conflits.
Profil recherché :
- Sens de l'écoute, de la rigueur et de l'autorité.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations variées.
- Capacité à gérer des projets
- aisance à utiliser l'informatique (saisie des absences, réponse aux mails...) et l'accueil téléphonique
Vous avez idéalement une expérience professionnelle auprès d'enfants
Profils en reconversion professionnelle acceptés - vous serez formé(e) et accompagné(e) à la prise de poste par le conseiller principal d'éducation CPE.
** Merci de joindre un courrier de motivation à l'attention de l'employeur et votre CV à jour **
Le nombre d'heures est lissée sur l'année ce qui permet de ne pas travailler pendant les vacances scolaires mis à part deux semaines pendant les vacances d'été.
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- Assurer la surveillance et la sécurité des élèves pendant les récréations, les heures de permanence et les repas.
- Participer à la gestion de la vie scolaire (absences, retards, comportement des élèves).
- Contribuer à l'application du règlement intérieur et à la médiation des conflits.
Profil recherché :
- Sens de l'écoute, de la rigueur et de l'autorité.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations variées.
- Capacité à gérer des projets
- aisance à utiliser l'informatique (saisie des absences, réponse aux mails...) et l'accueil téléphonique
Vous avez idéalement une expérience professionnelle auprès d'enfants
Profils en reconversion professionnelle acceptés - vous serez formé(e) et accompagné(e) à la prise de poste par le conseiller principal d'éducation CPE.
** Merci de joindre un courrier de motivation à l'attention de l'employeur et votre CV à jour **
Le nombre d'heures est lissée sur l'année ce qui permet de ne pas travailler pendant les vacances scolaires mis à part deux semaines pendant les vacances d'été.
