informations générales
Dardilly
CDD
Le GRETA CFA HRA accueille un public d'apprenants aux statuts variés (apprentis, stagiaires de la formation continue, élèves), dont une part significative de mineurs et de jeunes majeurs. Dans ce cadre, vous intégrez l'équipe en charge de la vie de l'apprenant, sous la responsabilité de la Direction opérationnelle.
MISSIONS
- Contribuer au suivi de l'assiduité et de la ponctualité des apprenants
- Participer à la gestion de la vie collective sur le site (flux, tenue des espaces communs, application du règlement intérieur)
- Assurer une présence de proximité et un premier niveau de médiation en cas de tension ou de conflit
- Contribuer au primo-accueil des nouveaux apprentis et à l'information sur les dispositifs d'accompagnement
- Participer au reporting d'activité auprès de la Direction
PROFIL RECHERCHE
- Aisance relationnelle avec un public jeune, sens de l'écoute et de la médiation
- Rigueur, sens de l'organisation et discrétion
- Une appétence pour le travail d'équipe et/ou coordination d'équipe, la conduite de projets socio-éducatifs, ou une formation de niveau supérieur BAC+3 à BAC+5 (sciences de l'éducation, encadrement éducatif) constituera un atout apprécié.
REMUNERATION
Selon profil - grille catégorie B (salaire de base + régime indemnitaire). De 2060 euros brut à 2350 euros brut selon reprise ancienneté.
POSTEà pourvoir au 24/08/
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMISSIONS
- Contribuer au suivi de l'assiduité et de la ponctualité des apprenants
- Participer à la gestion de la vie collective sur le site (flux, tenue des espaces communs, application du règlement intérieur)
- Assurer une présence de proximité et un premier niveau de médiation en cas de tension ou de conflit
- Contribuer au primo-accueil des nouveaux apprentis et à l'information sur les dispositifs d'accompagnement
- Participer au reporting d'activité auprès de la Direction
PROFIL RECHERCHE
- Aisance relationnelle avec un public jeune, sens de l'écoute et de la médiation
- Rigueur, sens de l'organisation et discrétion
- Une appétence pour le travail d'équipe et/ou coordination d'équipe, la conduite de projets socio-éducatifs, ou une formation de niveau supérieur BAC+3 à BAC+5 (sciences de l'éducation, encadrement éducatif) constituera un atout apprécié.
REMUNERATION
Selon profil - grille catégorie B (salaire de base + régime indemnitaire). De 2060 euros brut à 2350 euros brut selon reprise ancienneté.
POSTEà pourvoir au 24/08/
