informations générales
Lespinasse
CDD
DESCRIPTIONS DES MISSIONS
- Accueil des enfants et des parents
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe tout en respectant son rythme
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
- Mener des activités d'éveil et de développement psychomoteur
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Veiller à la sécurité de l'enfant
- Nettoyer et désinfecter le matériel en fonction des protocoles mis en place dans la crèche
- Établir une relation de confiance avec les parents et favoriser le dialogue et l'échange, effectuer les liaisons nécessaires au suivi des enfants
- Participer au projet pédagogique
- Participer aux réunions d'équipes et à l'évolution du projet d'établissement
- Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires en collaboration avec le reste de l'équipe.
PROFIL RECHERCHE
Formation :
- Titulaire du CAP petite enfance
Expérience et aptitude :
- Connaissances sur le développement psychomoteur de l'enfant et sur les besoins des jeunes enfants
- Connaissances des règles et techniques liées aux soins à l'enfant
- Connaissances des techniques artistique et manuelles
- Capacité à gérer un groupe d'enfant
- Qualité relationnelle, capacité d'adaptation et autonomie
- Ponctualité et disponibilité
- Sens aigu du travail en équipe
- Sens de l'écoute et de la communication
Information particulière :
Horaires par roulement (amplitude d'ouverture de 7h30 à 18h30)
CDD de 6 mois avec possibilité de reconduction
Poste à pouvoir le 01/09/2026
Rémunération : Smic horaire
ENVOI DES CANDIDATURES
Adresser une lettre de motivation, un CV actualisé et la copie du diplôme à Madame Guérin Valérie, Directrice RH, Hôtel de Ville, Place de l'Occitanie 31150 Lespinasse ;
mail : recrutement@ville-lespinasse.fr






