informations générales
Parthenay
CDI
Présentation de la structure
La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) Big UP Santé est une association loi 1901 créée par et pour les professionnels de santé du territoire.
Elle œuvre pour améliorer la prise en charge des patients, en favorisant la continuité, la qualité et la sécurité des parcours de santé, grâce à une meilleure coordination des acteurs du territoire.
L'équipe: Professionnels de santé libéraux / Une coordinatrice qui pilote le projet de santé
Positionnement hiérarchique: L'assistant-e administratif-ve apporte un soutien administratif et organisationnel à la coordinatrice, sous la responsabilité conjointe :des membres du bureau de la CPTS et de la coordinatrice. Ce poste est en création.
* Missions principales:
Au sein de la CPTS Big UP Santé, le/la salarié-e assure un soutien administratif transversal aux différentes missions du projet de santé, en collaboration étroite avec la coordinatrice, notamment sur la mission Accès aux soins.
A. mise en œuvre et animation de certaines missions de l'Axe 1 de l'ACI
1. Appui à la coordinatrice sur la mission "Accès aux soins"
a) Démographie des professionnels de santé
Suivi de la démographie des professionnels de santé sur le territoire
Suivi des opportunités d'installation sur le territoire
b) Soins non programmés (SNP)
Recensement, promotion et accompagnement des dispositifs de SNP (dont SAS 79)
Communication auprès des publics concernés
c) Partenariats
Lien avec les professionnels et partenaires relais
Participation à la coordination des dispositifs SNP, dont SAS 79
2. Procédure "Recherche Médecin Traitant"
Gestion de l'outil de recensement des demandes
Centralisation des demandes
Orientation des patients sans médecin traitant vers les ressources du territoire
Gestion des mails et courriers relatifs aux demandes
Interface entre professionnels effecteurs et patients demandeurs
B. Tâches administratives transversales
1. Comptabilité
Transmission des éléments au cabinet comptable
Classement des documents (papier et numérique)
2. Adhésions
Gestion administrative des adhésions des professionnels de santé
3. Indemnités
Suivi administratif des indemnités via le logiciel métier
4. Logistique
Réservation de salles, matériel, repas
Soutien à l'organisation d'évènements ou réunions
5. Communication
Rédaction de publications sur les réseaux sociaux
Animation et mise à jour du site internet
* Particularité du poste:
Le poste étant en cours de création, il pourra évoluer.
Des missions complémentaires pourront être confiées en appui à la coordinatrice, en fonction des besoins de la CPTS.
Nous recherchons une personne ayant de l'expérience dans la santé médico social, sachant utiliser le pack informatique
Une lettre de motivation est EXIGEE
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLa Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) Big UP Santé est une association loi 1901 créée par et pour les professionnels de santé du territoire.
Elle œuvre pour améliorer la prise en charge des patients, en favorisant la continuité, la qualité et la sécurité des parcours de santé, grâce à une meilleure coordination des acteurs du territoire.
L'équipe: Professionnels de santé libéraux / Une coordinatrice qui pilote le projet de santé
Positionnement hiérarchique: L'assistant-e administratif-ve apporte un soutien administratif et organisationnel à la coordinatrice, sous la responsabilité conjointe :des membres du bureau de la CPTS et de la coordinatrice. Ce poste est en création.
* Missions principales:
Au sein de la CPTS Big UP Santé, le/la salarié-e assure un soutien administratif transversal aux différentes missions du projet de santé, en collaboration étroite avec la coordinatrice, notamment sur la mission Accès aux soins.
A. mise en œuvre et animation de certaines missions de l'Axe 1 de l'ACI
1. Appui à la coordinatrice sur la mission "Accès aux soins"
a) Démographie des professionnels de santé
Suivi de la démographie des professionnels de santé sur le territoire
Suivi des opportunités d'installation sur le territoire
b) Soins non programmés (SNP)
Recensement, promotion et accompagnement des dispositifs de SNP (dont SAS 79)
Communication auprès des publics concernés
c) Partenariats
Lien avec les professionnels et partenaires relais
Participation à la coordination des dispositifs SNP, dont SAS 79
2. Procédure "Recherche Médecin Traitant"
Gestion de l'outil de recensement des demandes
Centralisation des demandes
Orientation des patients sans médecin traitant vers les ressources du territoire
Gestion des mails et courriers relatifs aux demandes
Interface entre professionnels effecteurs et patients demandeurs
B. Tâches administratives transversales
1. Comptabilité
Transmission des éléments au cabinet comptable
Classement des documents (papier et numérique)
2. Adhésions
Gestion administrative des adhésions des professionnels de santé
3. Indemnités
Suivi administratif des indemnités via le logiciel métier
4. Logistique
Réservation de salles, matériel, repas
Soutien à l'organisation d'évènements ou réunions
5. Communication
Rédaction de publications sur les réseaux sociaux
Animation et mise à jour du site internet
* Particularité du poste:
Le poste étant en cours de création, il pourra évoluer.
Des missions complémentaires pourront être confiées en appui à la coordinatrice, en fonction des besoins de la CPTS.
Nous recherchons une personne ayant de l'expérience dans la santé médico social, sachant utiliser le pack informatique
Une lettre de motivation est EXIGEE
