informations générales
Moirans
CDI
La Ville de Moirans, sept mille sept-cents habitants, 4ème commune d'une intercommunalité de 95.000 habitants se situe à la croisée des axes de circulation Lyon/Valence et à 25 km de Grenoble.
Ville à la campagne, Moirans dispose de nombreux atouts et services de proximité.
Portée par un projet dynamique, la collectivité territoriale composée d'environ 150 agents, recrute :
Une assistante administrative (H/F)
Le poste est partagé entre l'école de musique (60%) et le pôle services à la population (40%). Sous l'autorité des responsables de service vous effectuerez les missions suivantes :
Missions transversales :
- Gestion administrative (courriers, bons de commandes et factures)
- Accueil du public, informations
- Gestion des inscriptions et réinscriptions
- Participation à l'élaboration des délibérations
- Suivi des demandes de travaux
Missions spécifiques à l'école de musique :
- Dossiers élèves/jurys : bulletins semestriels, convocations, contrats
- Suivi financier et budgétaire : facturation, régie (Régisseur titulaire)
- Vente billetterie : état et compte de résultat : Finances Publiques
Missions spécifiques au pôle service à la population :
- Assistance administrative au directeur de pôle
- Lien aux directions des écoles
- Binôme avec le secrétariat du service scolaire, périscolaire et jeunesse
Qualités requises et contraintes :
- Grande capacité d'organisation et d'autonomie
- Qualités relationnelles (familles, partenaires, etc.)
- Qualités rédactionnelles
- Présence obligatoire le mercredi jusqu'à 18 heures et le vendredi
- Possibilité de présence en soirée et we pour les concerts de l'école de musique
- Congés à prendre en priorité pendant les vacances scolaires
Conditions de travail et rémunération :
- Poste à temps complet, 36H ouvrant droit à 6 jours de RTT, possibilité de travailler sur 4,5 jours.
- Recrutement sur un poste permanent suite à un départ en retraite
- Rémunération statutaire catégorie C, régime indemnitaire, 13ème mois et CIA
- Plan mobilité incluant une prime vélo pour les modes de transport doux
- Possibilité d'adhésion au Comité des Œuvres Sociales permettant de bénéficier de nombreux avantages
- Participations aux contrats groupes santé et prévoyance
- Amicale du personnel, chèques vacances
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVille à la campagne, Moirans dispose de nombreux atouts et services de proximité.
Portée par un projet dynamique, la collectivité territoriale composée d'environ 150 agents, recrute :
Une assistante administrative (H/F)
Le poste est partagé entre l'école de musique (60%) et le pôle services à la population (40%). Sous l'autorité des responsables de service vous effectuerez les missions suivantes :
Missions transversales :
- Gestion administrative (courriers, bons de commandes et factures)
- Accueil du public, informations
- Gestion des inscriptions et réinscriptions
- Participation à l'élaboration des délibérations
- Suivi des demandes de travaux
Missions spécifiques à l'école de musique :
- Dossiers élèves/jurys : bulletins semestriels, convocations, contrats
- Suivi financier et budgétaire : facturation, régie (Régisseur titulaire)
- Vente billetterie : état et compte de résultat : Finances Publiques
Missions spécifiques au pôle service à la population :
- Assistance administrative au directeur de pôle
- Lien aux directions des écoles
- Binôme avec le secrétariat du service scolaire, périscolaire et jeunesse
Qualités requises et contraintes :
- Grande capacité d'organisation et d'autonomie
- Qualités relationnelles (familles, partenaires, etc.)
- Qualités rédactionnelles
- Présence obligatoire le mercredi jusqu'à 18 heures et le vendredi
- Possibilité de présence en soirée et we pour les concerts de l'école de musique
- Congés à prendre en priorité pendant les vacances scolaires
Conditions de travail et rémunération :
- Poste à temps complet, 36H ouvrant droit à 6 jours de RTT, possibilité de travailler sur 4,5 jours.
- Recrutement sur un poste permanent suite à un départ en retraite
- Rémunération statutaire catégorie C, régime indemnitaire, 13ème mois et CIA
- Plan mobilité incluant une prime vélo pour les modes de transport doux
- Possibilité d'adhésion au Comité des Œuvres Sociales permettant de bénéficier de nombreux avantages
- Participations aux contrats groupes santé et prévoyance
- Amicale du personnel, chèques vacances
