informations générales
Loire-Atlantique
CDD
C'est en Loire-Atlantique, aux portes de Nantes, que la Société DC a vu le jour en 1994. Depuis 30 ans, l'entreprise n'a continué à se développer et innover pour proposer une gamme complète de produits de fermetures en PVC et en aluminium. Aujourd'hui ce sont 3 sites de production à la pointe de la technologie et plus de 350 collaborateurs qui façonnent des produits sur-mesure alliant design, performance, qualité et fonctionnalité.
Au sein de notre service Approvisionnement et Ordonnancement, vous rejoindrez une équipe en charge d'assurer la disponibilité des composants et matières premières nécessaires à la production. Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 2 mois, à pourvoir dès que possible.
Vos missions principales :
- Gestion des approvisionnements : piloter les réapprovisionnements selon les besoins de production, gérer les niveaux de stock (Bruts & Laques), passer les commandes auprès des fournisseurs et assurer le suivi et la réception des livraisons.
- Amélioration continue : proposer des actions pour optimiser les stocks, réduire les coûts logistiques et améliorer les processus d'approvisionnement.
- Calepinages : réaliser les plans de calepinage en fonction des besoins de production, optimiser l'utilisation des matières premières afin de limiter les chutes et pertes, adapter les découpes aux contraintes techniques et aux spécifications produits
Profil recherché :
- Formation Bac+2 à Bac+3 en achat, logistique, supply chain ou expérience équivalente sur un poste similaire.
- Bonne maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel) et capacité à saisir rapidement des données de gestion.
- Qualités relationnelles, sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités et les imprévus.
- Expérience dans le secteur industriel ou menuiserie/fermetures appréciée.
Ce que nous offrons :
- Rémunération selon profil, titres-restaurant, prime annuelle après 1 an d'ancienneté et participation.
- Ambiance familiale et travail en équipe sur des produits fabriqués localement.
- Un CSE externalisé offrant de nombreux avantages.
Notre process de recrutement :
Une fois votre candidature reçue, nous l'étudierons. Si elle correspond au profil recherché :
- Steven, notre Gestionnaire RH, vous contactera pour un échange téléphonique de quelques minutes.
- Si la pré-sélection est validée, vous serez reçu(e) en entretien avec le Responsable Approvisionnement.
- Si la projection est bilatérale, nous vous ferons une proposition.
Enfin, nous préparerons votre arrivée au sein de l'équipe.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAu sein de notre service Approvisionnement et Ordonnancement, vous rejoindrez une équipe en charge d'assurer la disponibilité des composants et matières premières nécessaires à la production. Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 2 mois, à pourvoir dès que possible.
Vos missions principales :
- Gestion des approvisionnements : piloter les réapprovisionnements selon les besoins de production, gérer les niveaux de stock (Bruts & Laques), passer les commandes auprès des fournisseurs et assurer le suivi et la réception des livraisons.
- Amélioration continue : proposer des actions pour optimiser les stocks, réduire les coûts logistiques et améliorer les processus d'approvisionnement.
- Calepinages : réaliser les plans de calepinage en fonction des besoins de production, optimiser l'utilisation des matières premières afin de limiter les chutes et pertes, adapter les découpes aux contraintes techniques et aux spécifications produits
Profil recherché :
- Formation Bac+2 à Bac+3 en achat, logistique, supply chain ou expérience équivalente sur un poste similaire.
- Bonne maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel) et capacité à saisir rapidement des données de gestion.
- Qualités relationnelles, sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités et les imprévus.
- Expérience dans le secteur industriel ou menuiserie/fermetures appréciée.
Ce que nous offrons :
- Rémunération selon profil, titres-restaurant, prime annuelle après 1 an d'ancienneté et participation.
- Ambiance familiale et travail en équipe sur des produits fabriqués localement.
- Un CSE externalisé offrant de nombreux avantages.
Notre process de recrutement :
Une fois votre candidature reçue, nous l'étudierons. Si elle correspond au profil recherché :
- Steven, notre Gestionnaire RH, vous contactera pour un échange téléphonique de quelques minutes.
- Si la pré-sélection est validée, vous serez reçu(e) en entretien avec le Responsable Approvisionnement.
- Si la projection est bilatérale, nous vous ferons une proposition.
Enfin, nous préparerons votre arrivée au sein de l'équipe.
