informations générales
Landes
CDI
MISSIONS
ANIMATION DES ACTIONS PORTÉES PAR L'ASSOCIATION
Le/la salarié/e contribue à l'animation et au développement de l'ensemble des actions portées par l'association, en cohérence avec le projet associatif et dans un esprit d'éducation populaire. Il/elle participe à la mise en œuvre et à la valorisation des dispositifs suivants : ALSH, CLAS, EVS et FNP :
Accueil de Loisirs Sans Hébergement :
Il/elle accueille et encadre un groupe d'enfants, de jeunes et leurs familles dans un cadre sécurisé et bienveillant (6-10 ans & 11-17 ans)
Il/elle conçoit, propose et met en œuvre des activités ludiques, éducatives et culturelles adaptées aux besoins et aux âges, en cohérence avec le projet pédagogique
Il/elle prépare, organise et encadre des séjours pendant les vacances scolaires
Il/elle participe de manière active aux réunions d'équipes, apporte ses connaissances et ses savoirs et contribue à la dynamique collective
Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité :
Il/elle met en œuvre les séances de CLAS dans le respect du cadre fixé par le projet
Il/elle accompagne les enfants dans leurs apprentissages, en développant leur autonomie et leur confiance en eux
Il/elle favorise les échanges et la coopération avec les familles et les acteurs de l'éducation nationale
Il/elle assure un suivi régulier des enfants, participe à l'évaluation du dispositif et propose des pistes d'amélioration
Fond National Parentalité + Animation Vie Locale (Espace de Vie Sociale) :
Il/elle participe ponctuellement aux animations et projets organisés dans le cadre du FNP et de l'EVS
Il/elle accompagne la directrice dans la préparation, la mise en œuvre et l'animation de ces actions
MISE A DISPOSITION DE LA MAIRIE
Dans le cadre du partenariat entre l'association et la municipalité de Morcenx-la-Nouvelle, le/la salarié/e est mis/e à disposition pour contribuer à l'animation des temps périscolaires et à la mise en œuvre de projets jeunesse portés par la commune.
Il/elle assiste aux réunions hebdomadaires du lundi matin afin d'assurer la cohérence et la complémentarité des actions menées
Il/elle encadre et anime des temps éducatifs et ludiques sur la pause méridienne, en veillant à la sécurité, au respect du rythme de l'enfant et à la convivialité
Il/elle intervient sur l'accueil périscolaire du soir, en proposant des activités adaptées aux âges et aux besoins des enfants.
Il/elle assure l'animation et l'encadrement d'un groupe d'adolescents en partenariat avec le service Éducation/Jeunesse de la mairie lors des périodes de vacances scolaires
Il/elle favorise la participation active des jeunes dans l'élaboration et la réalisation des activités proposées
Il/elle contribue à l'accompagnement des jeunes dans leurs initiatives, leurs projets collectifs et leur engagement citoyen
DIRECTION ADJOINTE DE L'ALSH
Le/la salarié/e exerce des missions de direction adjointe au sein de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH), en appui à la direction et en lien avec l'équipe d'animation.
Il/elle participe à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet pédagogique
Il/elle mène des temps spécifiques lors des réunions de préparation
Il/elle alimente et anime les réseaux sociaux de l'association (Facebook, Instagram) afin de valoriser les projets et de renforcer la communication auprès des familles et partenaires
Il/elle est amené/e à assurer la direction adjointe de l'ALSH lors des périodes de vacances scolaires
Il/elle accompagne l'équipe d'animation dans la mise en place d'activités, en apportant soutien, conseils et outils
REFERENT INCLUSION
Le/la salarié/e est le référent inclusion de la structure. À ce titre, il/elle joue un rôle central dans l'accueil, le suivi et l'accompagnement des enfants et de leurs familles afin de favoriser l'inclusion de tous, en lien étroit avec l'équipe et les partenaires.
Il/elle organise et réalise les premières rencontres avec les familles pour recueillir les besoins,
attentes et informations essentielles.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireANIMATION DES ACTIONS PORTÉES PAR L'ASSOCIATION
Le/la salarié/e contribue à l'animation et au développement de l'ensemble des actions portées par l'association, en cohérence avec le projet associatif et dans un esprit d'éducation populaire. Il/elle participe à la mise en œuvre et à la valorisation des dispositifs suivants : ALSH, CLAS, EVS et FNP :
Accueil de Loisirs Sans Hébergement :
Il/elle accueille et encadre un groupe d'enfants, de jeunes et leurs familles dans un cadre sécurisé et bienveillant (6-10 ans & 11-17 ans)
Il/elle conçoit, propose et met en œuvre des activités ludiques, éducatives et culturelles adaptées aux besoins et aux âges, en cohérence avec le projet pédagogique
Il/elle prépare, organise et encadre des séjours pendant les vacances scolaires
Il/elle participe de manière active aux réunions d'équipes, apporte ses connaissances et ses savoirs et contribue à la dynamique collective
Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité :
Il/elle met en œuvre les séances de CLAS dans le respect du cadre fixé par le projet
Il/elle accompagne les enfants dans leurs apprentissages, en développant leur autonomie et leur confiance en eux
Il/elle favorise les échanges et la coopération avec les familles et les acteurs de l'éducation nationale
Il/elle assure un suivi régulier des enfants, participe à l'évaluation du dispositif et propose des pistes d'amélioration
Fond National Parentalité + Animation Vie Locale (Espace de Vie Sociale) :
Il/elle participe ponctuellement aux animations et projets organisés dans le cadre du FNP et de l'EVS
Il/elle accompagne la directrice dans la préparation, la mise en œuvre et l'animation de ces actions
MISE A DISPOSITION DE LA MAIRIE
Dans le cadre du partenariat entre l'association et la municipalité de Morcenx-la-Nouvelle, le/la salarié/e est mis/e à disposition pour contribuer à l'animation des temps périscolaires et à la mise en œuvre de projets jeunesse portés par la commune.
Il/elle assiste aux réunions hebdomadaires du lundi matin afin d'assurer la cohérence et la complémentarité des actions menées
Il/elle encadre et anime des temps éducatifs et ludiques sur la pause méridienne, en veillant à la sécurité, au respect du rythme de l'enfant et à la convivialité
Il/elle intervient sur l'accueil périscolaire du soir, en proposant des activités adaptées aux âges et aux besoins des enfants.
Il/elle assure l'animation et l'encadrement d'un groupe d'adolescents en partenariat avec le service Éducation/Jeunesse de la mairie lors des périodes de vacances scolaires
Il/elle favorise la participation active des jeunes dans l'élaboration et la réalisation des activités proposées
Il/elle contribue à l'accompagnement des jeunes dans leurs initiatives, leurs projets collectifs et leur engagement citoyen
DIRECTION ADJOINTE DE L'ALSH
Le/la salarié/e exerce des missions de direction adjointe au sein de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH), en appui à la direction et en lien avec l'équipe d'animation.
Il/elle participe à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet pédagogique
Il/elle mène des temps spécifiques lors des réunions de préparation
Il/elle alimente et anime les réseaux sociaux de l'association (Facebook, Instagram) afin de valoriser les projets et de renforcer la communication auprès des familles et partenaires
Il/elle est amené/e à assurer la direction adjointe de l'ALSH lors des périodes de vacances scolaires
Il/elle accompagne l'équipe d'animation dans la mise en place d'activités, en apportant soutien, conseils et outils
REFERENT INCLUSION
Le/la salarié/e est le référent inclusion de la structure. À ce titre, il/elle joue un rôle central dans l'accueil, le suivi et l'accompagnement des enfants et de leurs familles afin de favoriser l'inclusion de tous, en lien étroit avec l'équipe et les partenaires.
Il/elle organise et réalise les premières rencontres avec les familles pour recueillir les besoins,
attentes et informations essentielles.
