informations générales
Bouches-du-Rhône
CDI
Missions génériques :
Organisation d'actions d'animation socioculturelle :
- Repérage des besoins et attentes
- Prise en compte du projet d'établissement et du projet associatif
- Elaboration des fiches pédagogiques : identification des objectifs socio-éducatifs et moyens nécessaires, planification.
- Préparation des interventions : mobilisation des moyens et intervenants/partenaires, communication et gestion des participants.
- Assurer des interventions d'animation
- Evaluation des interventions
- Assure la sécurité des biens et des personnes durant l'action
- Rend compte et valorise les actions.
Evaluation des missions :
- Tenue de tableaux de bord
- Mesure de l'atteinte des objectifs
- Repérage des freins et des écarts
- Reporting auprès de la hiérarchie
Implication dans la mise en œuvre des missions :
- Participation aux réunions d'équipe
- Participation aux séances de travail et réunions internes en lien avec les missions
- Participation à l'élaboration d'outils
- Application des règlements et procédures internes et rattachés aux missions.
Missions spécifiques :
Mise en œuvre des moyens nécessaires à l'accueil et au suivi de résidents :
- Préparation et suivi des appartements : repérage des disfonctionnements, mobilisation des services et outils garantissant la décence et la salubrité, le confort et la sécurité.
- Préparation et suivi des équipements des appartements et espaces collectifs mis à disposition : repérage des disfonctionnements, mobilisation des services et outils garantissant la décence et la salubrité, le confort et la sécurité.
- Assurer l'accompagnement physique des demandeurs entrant ou sortant (transfert, administration, sanitaire.)
- Visite à domicile
- Contrôle du respect et de l'application du contrat de séjour et du règlement intérieur
- Gestion de l'attente
- Travail en collaboration directe avec l'ensemble des équipes du Pôle Hébergement
- Procéder aux états des lieux lors des entrées et sorties
Compétences :
- Maîtrise informatique (Word / Excel)
- Maîtrise de domaines d'activités : sport, culture, loisirs
- Connaissance de la législation en vigueur dans la pratique d'activités
- Capacité à créer du lien avec les acteurs locaux
- Sens de la discrétion
- Connaissance des publics demandeurs d'asile
- Mobile
- Disponibilité et réactivité (horaires décalées possibles)
- Notions linguistiques souhaitées : Anglais, Arabe, Italien, Russe
Reprise d'ancienneté selon Convention CHRS.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireOrganisation d'actions d'animation socioculturelle :
- Repérage des besoins et attentes
- Prise en compte du projet d'établissement et du projet associatif
- Elaboration des fiches pédagogiques : identification des objectifs socio-éducatifs et moyens nécessaires, planification.
- Préparation des interventions : mobilisation des moyens et intervenants/partenaires, communication et gestion des participants.
- Assurer des interventions d'animation
- Evaluation des interventions
- Assure la sécurité des biens et des personnes durant l'action
- Rend compte et valorise les actions.
Evaluation des missions :
- Tenue de tableaux de bord
- Mesure de l'atteinte des objectifs
- Repérage des freins et des écarts
- Reporting auprès de la hiérarchie
Implication dans la mise en œuvre des missions :
- Participation aux réunions d'équipe
- Participation aux séances de travail et réunions internes en lien avec les missions
- Participation à l'élaboration d'outils
- Application des règlements et procédures internes et rattachés aux missions.
Missions spécifiques :
Mise en œuvre des moyens nécessaires à l'accueil et au suivi de résidents :
- Préparation et suivi des appartements : repérage des disfonctionnements, mobilisation des services et outils garantissant la décence et la salubrité, le confort et la sécurité.
- Préparation et suivi des équipements des appartements et espaces collectifs mis à disposition : repérage des disfonctionnements, mobilisation des services et outils garantissant la décence et la salubrité, le confort et la sécurité.
- Assurer l'accompagnement physique des demandeurs entrant ou sortant (transfert, administration, sanitaire.)
- Visite à domicile
- Contrôle du respect et de l'application du contrat de séjour et du règlement intérieur
- Gestion de l'attente
- Travail en collaboration directe avec l'ensemble des équipes du Pôle Hébergement
- Procéder aux états des lieux lors des entrées et sorties
Compétences :
- Maîtrise informatique (Word / Excel)
- Maîtrise de domaines d'activités : sport, culture, loisirs
- Connaissance de la législation en vigueur dans la pratique d'activités
- Capacité à créer du lien avec les acteurs locaux
- Sens de la discrétion
- Connaissance des publics demandeurs d'asile
- Mobile
- Disponibilité et réactivité (horaires décalées possibles)
- Notions linguistiques souhaitées : Anglais, Arabe, Italien, Russe
Reprise d'ancienneté selon Convention CHRS.
