informations générales
Saint-Chamond
CDD
Sous la responsabilité de la direction du centre social, l'animateur/animatrice secteur pré-ados/ados est chargé(e) de concevoir, organiser et animer des actions en faveur des adolescents, en lien avec leurs familles.
Garant(e) du projet pédagogique et du dossier unique, ce poste vise à favoriser la cohésion sociale, accompagner les jeunes et leurs familles, et renforcer les liens intergénérationnels.
Profil recherché :
*Formation :
-Diplôme d'animation (BPJEPS ou équivalent).
-BAC+2 en cours.
-Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel) et des outils numériques.
-Connaissance de la méthodologie de projet.
*Expérience :
-Expérience confirmée dans la coordination de projets auprès des publics adolescents, familiaux ou adultes, idéalement au sein d'un centre social ou d'une structure similaire.
-Expérience dans l'animation et le développement social.
-Connaissance du milieu associatif.
-Permis B obligatoire.
*Compétences requises :
-Qualités relationnelles : sens de l'accueil, écoute, adaptation et ouverture.
-Sens des responsabilités, esprit d'initiative, capacité à travailler en équipe et à coordonner.
-Respect des procédures et de la hiérarchie.
-Capacité d'analyse et de prise en compte de l'environnement (social, habitat, culturel, etc.).
-Aptitude à animer et gérer un groupe de salariés et de bénévoles, ainsi qu'à conduire des réunions.
-Compétences techniques dans des domaines d'animation (activités culturelles, sportives, artistiques, multimédia, etc.).
-Maîtrise de la méthodologie de projet : élaboration, suivi, évaluation et développement de réseaux partenariaux.
-Capacité à gérer un budget.
-Compétences rédactionnelles : élaboration de projets, comptes-rendus, dossiers et communication.
*Missions principales :
-Coordonner et assurer la responsabilité opérationnelle des activités du secteur jeunesse.
-Développer des projets d'animation spécifiques pour le public jeune, en lien avec le projet social de la structure, en favorisant la mixité sociale, culturelle et intergénérationnelle.
-Renforcer les relations avec les partenaires (établissements scolaires, familles, etc.) et développer des actions ou activités en collaboration avec eux.
-Accompagner dynamiquement des groupes de jeunes autour de projets collectifs.
-Encourager la participation des jeunes et des habitants.
-Élaborer, en collaboration avec la direction, les projets et demandes de financement, ainsi que les comptes-rendus d'activités
*Contrat :
-Contrat d'une durée d'1 an, à 3/4 temps (environ 25 heures/semaine).
-Rémunération selon la grille de la Convention collective ELISFA.
-Les détails des conditions salariales seront précisés lors de l'entretien, suite à la sélection du candidat.
Nous attendons vos candidatures
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireGarant(e) du projet pédagogique et du dossier unique, ce poste vise à favoriser la cohésion sociale, accompagner les jeunes et leurs familles, et renforcer les liens intergénérationnels.
Profil recherché :
*Formation :
-Diplôme d'animation (BPJEPS ou équivalent).
-BAC+2 en cours.
-Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel) et des outils numériques.
-Connaissance de la méthodologie de projet.
*Expérience :
-Expérience confirmée dans la coordination de projets auprès des publics adolescents, familiaux ou adultes, idéalement au sein d'un centre social ou d'une structure similaire.
-Expérience dans l'animation et le développement social.
-Connaissance du milieu associatif.
-Permis B obligatoire.
*Compétences requises :
-Qualités relationnelles : sens de l'accueil, écoute, adaptation et ouverture.
-Sens des responsabilités, esprit d'initiative, capacité à travailler en équipe et à coordonner.
-Respect des procédures et de la hiérarchie.
-Capacité d'analyse et de prise en compte de l'environnement (social, habitat, culturel, etc.).
-Aptitude à animer et gérer un groupe de salariés et de bénévoles, ainsi qu'à conduire des réunions.
-Compétences techniques dans des domaines d'animation (activités culturelles, sportives, artistiques, multimédia, etc.).
-Maîtrise de la méthodologie de projet : élaboration, suivi, évaluation et développement de réseaux partenariaux.
-Capacité à gérer un budget.
-Compétences rédactionnelles : élaboration de projets, comptes-rendus, dossiers et communication.
*Missions principales :
-Coordonner et assurer la responsabilité opérationnelle des activités du secteur jeunesse.
-Développer des projets d'animation spécifiques pour le public jeune, en lien avec le projet social de la structure, en favorisant la mixité sociale, culturelle et intergénérationnelle.
-Renforcer les relations avec les partenaires (établissements scolaires, familles, etc.) et développer des actions ou activités en collaboration avec eux.
-Accompagner dynamiquement des groupes de jeunes autour de projets collectifs.
-Encourager la participation des jeunes et des habitants.
-Élaborer, en collaboration avec la direction, les projets et demandes de financement, ainsi que les comptes-rendus d'activités
*Contrat :
-Contrat d'une durée d'1 an, à 3/4 temps (environ 25 heures/semaine).
-Rémunération selon la grille de la Convention collective ELISFA.
-Les détails des conditions salariales seront précisés lors de l'entretien, suite à la sélection du candidat.
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