Animateur / Animatrice d'espace multimédia

Sous la responsabilité du directeur adjoint, responsable du développement numérique, votre principale mission sera l'organisation et l'animation de l'espace multimédia (10 postes informatiques) au sein de la Médiathèque du Bois Fleuri (80 000 documents / 14 agents + 1 service d'archives municipales)

Profil demandé :
Connaissance des outils et logiciels numériques (PAO, Graphisme, photos et vidéos, son)
Maîtrise des différents environnements informatiques (android, IOS, MAC OS, Windows, etc)
Maîtrise des outils bureautiques et web les plus utilisés (réseaux sociaux, ressources numériques en ligne, e-administration...)
Maîtrise des méthodes d'animation et de formalisation
Connaissance ou appétence autour de la création numérique (Imprimantes 3D notamment)
Capacité pédagogique et d'adaptation à tous publics
Connaissance de l'environnement territorial et des médiathèques ainsi que de leurs missions et enjeux.
Disposer de notions de codes robotiques et programmation notamment Arduino/ Raspberry serait un plus

Savoir Être :
Sens du travail en équipe
Sens du service public et de la hiérarchie
Qualités relationnelles et humaines, bonne pédagogie
Curiosité, bonne culture générale et très bonne culture numérique

Mission :
Au sein d'une équipe de 2 personnes de même niveau hiérarchique vos missions principales consisteront en :
- programmer et animer des ateliers multimédia
- accueillir et accompagner le public pendant les heures d'ouverture de la médiathèque (accès libre à internet, rendez-vous individuels, aide à la recherche, aux devoirs ou aux démarches administratives...)
- proposer des animations en lien avec l'action culturelle du Pôle culturel et sportif du Bois Fleuri

Conditions de travail :
Travail du mardi au samedi sur un cycle bi-hebdomadaire (1 samedi sur 2 est travaillé)
36 h 30 hebdomadaires
Présence jusqu'à 19 h, 2 soirs par semaine.
35 jours de congés annuels avec 20 jours à prendre pendant la fermeture estivale (14 juillet / 15 août)

Conditions statutaires :
Rémunération brute 1880 € - Participation employeur à la prévoyance - avantages sociaux - prime mobilités durables - comité d'œuvre sociale,

Poste à pourvoir au dès que possible.

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire au plus tard le 1er septembre 2022