informations générales
Ariège
CDI
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives.
L'animateur ou l'animatrice Multisite assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation en fonction des absences du territoire.
Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud.
Particularité du poste : Le lieu de travail changera en fonction des besoins journaliers (Lézat-sur-Lèze, St-Ybars, St-Suzanne, Le Fossat).
Lieu de travail : Accueils de Loisirs de la Lèze.
Public accueilli : enfants de 3 à 11 ans
Jours et Horaires de travail : Lundi , mardi, jeudi et vendredi (hors vacances scolaires) de 12h à 14h et de 16h30 à 18h30 ainsi que 2h de réunion par semaine
Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,61€ bruts par heure) soit 793.43€ mensuel
Nombreux avantages: 7 semaines de congés par an, CSE, Plan Epargne Entreprise, prise en charge de 2/3 de la cotisation mutuelle, formation.
MISSION
- Assure l'accueil physique des publics et des familles.
- Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe.
- Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.).
- Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique.
- Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.
- Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs.
- Évalue et rend compte de ses activités
- Participe à la bonne cohésion de l'équipe.
- Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.).
- Participe aux réunions d'équipes
- S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.).
- Participe à la tenue des registres d'infirmerie.
- S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.)
- Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux.
PROFIL RECHERCHE
- Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA
- Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe
- Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs
- Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe
- Capacité d'écoute et à faire remonter des informations
- Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers
- Aptitude à travailler en équipe
- Créativité et imagination
- Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.).
- Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'animateur ou l'animatrice Multisite assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation en fonction des absences du territoire.
Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud.
Particularité du poste : Le lieu de travail changera en fonction des besoins journaliers (Lézat-sur-Lèze, St-Ybars, St-Suzanne, Le Fossat).
Lieu de travail : Accueils de Loisirs de la Lèze.
Public accueilli : enfants de 3 à 11 ans
Jours et Horaires de travail : Lundi , mardi, jeudi et vendredi (hors vacances scolaires) de 12h à 14h et de 16h30 à 18h30 ainsi que 2h de réunion par semaine
Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,61€ bruts par heure) soit 793.43€ mensuel
Nombreux avantages: 7 semaines de congés par an, CSE, Plan Epargne Entreprise, prise en charge de 2/3 de la cotisation mutuelle, formation.
MISSION
- Assure l'accueil physique des publics et des familles.
- Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe.
- Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.).
- Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique.
- Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.
- Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs.
- Évalue et rend compte de ses activités
- Participe à la bonne cohésion de l'équipe.
- Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.).
- Participe aux réunions d'équipes
- S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.).
- Participe à la tenue des registres d'infirmerie.
- S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.)
- Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux.
PROFIL RECHERCHE
- Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA
- Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe
- Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs
- Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe
- Capacité d'écoute et à faire remonter des informations
- Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers
- Aptitude à travailler en équipe
- Créativité et imagination
- Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.).
- Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.
