informations générales
Haute-Loire
CDD
Depuis mai 2025, La LOCO a développé une nouvelle action d'aller-vers sur le territoire avec l'aide de sa Loco-mobile, une caravane aménagée pour aller sur les hameaux pour un temps de partage autour d'un thé ou un café. Ces actions ont lieu de juin à septembre une fois par semaine.
Par l'embauche d'un.e animateur.trice nous souhaitons faire évoluer les sorties de La Loco-mobile pendant l'été en véritable action d'allers-vers qui proposent une rencontre et une intégration durable des personnes isolées, nous souhaitons augmenter le nombre de sorties de la Loco-mobile et varier les jours et horaires afin de toucher encore plus de personnes.
Les objectifs opérationnels sont :
- Proposer des animations d'allers-vers au plus près des personnes isolées dans l'espace public
- Proposer des rencontres régulières afin de fidéliser le public et être un repère pour les personnes en détresse
- Être passerelle, orienter les personnes vers les autres actions de notre Espace de Vie Social et les autres associations du territoire
- Encourager, motiver les personnes à prendre peu à peu part dans l'organisation des animations afin de les rendre acteurs et de valoriser leurs compétences.
Finalités du poste
- A partir du projet social, mettre en œuvre le projet « Loco-mobile » afin d'organiser et coordonner les activités d'animations.
- Mise en œuvre d'un projet d'aller-vers à vocation sociale et culturelle tendant à l'épanouissement, la sociabilité, la créativité, le lien social et rompre l'isolement des personnes seules et / ou fragiles.
- Développer des projets avec et pour les habitants en lien avec les différents secteurs de l'association, les partenaires locaux des communes.
Missions
- Participer à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation du projet « Loco-mobile »
- Participer à l'animation de proximité "aller-vers", et développer des actions sur l'espace public
- "Aller vers" le public particulièrement les personnes en fragilité ou isolement, créer du lien et mobiliser les habitants
- Diffusion des supports de communication des activités, dans les boîtes aux lettres, via la presse et les réseaux
- Communiquer sur les autres actions de l'association
- Définir les lieux de sorties et organiser avec les bénévoles l'accompagnement de chaque sortie (transport, fiches présence, rappel de chaque famille, alimentation...)
- Travailler de manière transversale avec l'ensemble de l'équipe de salariés et bénévoles
- Gestion équipe de bénévoles









