informations générales
Cherbourg-Octeville
CDI
Postes en Contrat à durée indéterminée intermittent - A pourvoir dès que possible.
- Animation du temps de restauration scolaire de 11h30 à 13h45 les lundis, mardis, jeudis et vendredis ;
Ce poste représente 10h de travail hebdomadaire avec possibilité de travailler 42h durant les vacances scolaires.
Comment nous vous imaginons :
Le (la) candidat(e) doit faire vivre le projet pédagogique de la structure et participer à la mise en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil de loisirs, aux espaces disponibles et au rythme des enfants.
Il (elle) témoigne d'un sens des responsabilités.
Polyvalence, autonomie, capacité de travail en équipe, discrétion, capacité d'écoute, esprit créatif, rigueur et disponibilité caractérise le (la) candidat(e).
Ce poste nécessite une bonne connaissance du projet Francas et de la réglementation en matière d'Accueil Collectif de Mineurs.
Dans l'idéal, le(a) candidat(e) est diplômé(e) BAFA, d'un diplôme équivalent ou est en cours de formation.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Animation du temps de restauration scolaire de 11h30 à 13h45 les lundis, mardis, jeudis et vendredis ;
Ce poste représente 10h de travail hebdomadaire avec possibilité de travailler 42h durant les vacances scolaires.
Comment nous vous imaginons :
Le (la) candidat(e) doit faire vivre le projet pédagogique de la structure et participer à la mise en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil de loisirs, aux espaces disponibles et au rythme des enfants.
Il (elle) témoigne d'un sens des responsabilités.
Polyvalence, autonomie, capacité de travail en équipe, discrétion, capacité d'écoute, esprit créatif, rigueur et disponibilité caractérise le (la) candidat(e).
Ce poste nécessite une bonne connaissance du projet Francas et de la réglementation en matière d'Accueil Collectif de Mineurs.
Dans l'idéal, le(a) candidat(e) est diplômé(e) BAFA, d'un diplôme équivalent ou est en cours de formation.
