Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Sous l'autorité du Directeur de la Maison de quartier des Hauts de Saint Aubin, vous garantissez la mise en œuvre du projet du secteur Animation culturelle.
Pour ce faire vous :
- Coordonnez le secteur « Animation Culturelle », en lien étroit avec le Projet de quartier et le projet d'animation globale (Projet social de territoire / CPO / Projet Culturel du CLAC)
- S'inscrivez dans les priorités thématiques « Parcours culturel de l'habitant » (CPO) et dans la politique culturelle de la Ville d'Angers
- Managez l'équipe professionnelle rattachée au secteur « Animation Culturelle »
- Conduisez la mise en œuvre du projet culturel et socioculturel, en favorisant la participation des habitants dans la vie culturelle du quartier (Projet d'animation globale)
- Co-pilotez, coordonner le Lieu Culturel et accompagner le Collectif CLAC dans toutes ses dimensions (dynamique bénévole, programmation et projets d'animation culturelle ; gestion budgétaire, administrative, logistique et technique ; communication)
- Encouragez et valorisez les pratiques artistiques amateurs
- Accompagnez les habitants de tous âges dans la découverte (ateliers socioculturels ; rencontres artistiques ; parcours culturels internes et externes)
- Développez et animez le réseau partenarial local
- Assurez et animez la transversalité entre tous les secteurs d'activité de la structure
- Concevez, diffusez et assurez le suivi de la communication du Lieu Culturel
- Représentez, sous délégation du Directeur, l'association LLA auprès des acteurs locaux (Habitants ; partenaires institutionnels et associatifs)

Missions (Activités et tâches)
- Management et administration du secteur « Animation culturelle »
- Co-pilotage du Lieu Culturel / Accompagnement du Collectif bénévole CLAC
- Développement de projets culturels et socioculturels de territoire
- Gestion du secteur « Ateliers socio-culturels »
- Participation à la vie d'équipe et à la démarche de projet social de territoire
Profil
Savoir
- Une expérience significative dans des fonctions similaires
- Une expertise en management et gestion des conflits
- Un excellent sens de l'organisation
- Une connaissance avérée des politiques culturelles et des Droits culturels
- Un bon sens de la communication
- Connaissance et pratique des réseaux sociaux

Savoir-être
- Sens de l'écoute et de la diplomatie
- Capacité et appétences pour le travail en équipe
- Capacité à la facilitation et à favoriser l'intelligence collective
- Capacité à fédérer et à travailler en collectif
- Créativité, rigueur et autonomie
- Sens de l'engagement, disponibilité, adaptabilité
- Intérêt pour l'éducation populaire, la culture de proximité et l'action citoyenne

Savoir-faire
- Techniques de gestion de projets culturels et participatifs
- Capacité d'expression écrite et orale
- Capacité à coopérer avec les partenaires
- Capacité à accompagner et coopérer avec des habitants et bénévoles
- Capacité à animer et à conduire des réunions
- Connaissance des enjeux de la médiation culturelle et de la vie de quartier
- Maitrise des outils PAO (In Design ; CANVA)
- Maîtrise des outils bureautiques (PACK OFFICE)

Avantages sociaux
- Plan d'épargne entreprise (PEE)
- Accord télétravail
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences

Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Quelques mots sur la structure.
La Maison de quartier des Haut