informations générales
Pradines
CDD
Descriptif de l'emploi
Poste d'aide-soignant(e), dans un EHPAD de 60 lits.
Poste de jour à temps complet, annualisé à 1607 heures.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'aide-soignant(e) contribue au bien-être et au maintien de l'autonomie des résidents avec bienveillance. Il/elle intervient dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de dignité des personnes âgées.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement et de la cadre de santé :
- Assure les soins d'hygiène et de confort (toilette, habillage, change, aide aux déplacements),
- Accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne,
- Participe à la surveillance de l'état de santé des résidents (prise de constantes, observations),
- Aide à la prise des repas et veille à l'hydratation,
- Effectue les soins de prévention de l'état cutané,
- Participe à la continuité des soins, l'amélioration des pratiques professionnelles, au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
- Participe à l'animation et à la vie sociale de l'établissement,
- Participe à la démarche qualité, assure la traçabilité des soins et transmets les informations utiles.
Profils recherchés
- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant souhaité
- Une première expérience en EHPAD est appréciée, débutant(e) accepté(e)
- Sens de l'écoute, bienveillance et respect de la personne âgée
- Capacité à travailler en équipe
- Patience, empathie et sens des responsabilités
- Capacité d'adaptation face aux situations de dépendance et/ou de fin de vie
Rémunération :
Statutaire + Ségur + Prime grand âge + Régime indemnitaire.
A titre indicatif 2 500 € brut mensuel sans indemnité de dimanche et jour férié et sans supplément familial le cas échéant.
Adhésion au Comité National de l'Action Sociale.
Participation à la prévoyance maintien de salaire et mutuelle santé.
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Poste de jour à temps complet, annualisé à 1607 heures.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'aide-soignant(e) contribue au bien-être et au maintien de l'autonomie des résidents avec bienveillance. Il/elle intervient dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de dignité des personnes âgées.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement et de la cadre de santé :
- Assure les soins d'hygiène et de confort (toilette, habillage, change, aide aux déplacements),
- Accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne,
- Participe à la surveillance de l'état de santé des résidents (prise de constantes, observations),
- Aide à la prise des repas et veille à l'hydratation,
- Effectue les soins de prévention de l'état cutané,
- Participe à la continuité des soins, l'amélioration des pratiques professionnelles, au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
- Participe à l'animation et à la vie sociale de l'établissement,
- Participe à la démarche qualité, assure la traçabilité des soins et transmets les informations utiles.
Profils recherchés
- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant souhaité
- Une première expérience en EHPAD est appréciée, débutant(e) accepté(e)
- Sens de l'écoute, bienveillance et respect de la personne âgée
- Capacité à travailler en équipe
- Patience, empathie et sens des responsabilités
- Capacité d'adaptation face aux situations de dépendance et/ou de fin de vie
Rémunération :
Statutaire + Ségur + Prime grand âge + Régime indemnitaire.
A titre indicatif 2 500 € brut mensuel sans indemnité de dimanche et jour férié et sans supplément familial le cas échéant.
Adhésion au Comité National de l'Action Sociale.
Participation à la prévoyance maintien de salaire et mutuelle santé.
