informations générales
Soyaux
L'ADAPEI Charente recherche un Aide-Soignant H/F en CDD de remplacement de 12 mois à 1 ETP au sein de l'EEAP Les Rochers à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 2 mars 2026.
MES MISSIONS
En tant qu'Aide-Soignant, sous la responsabilité de la Cheffe de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales sont les suivantes :
o Soins et accompagnement au quotidien : réaliser les soins d'hygiène et de confort (toilette, change, habillage, installation), accompagner les enfants et adolescents lors des repas, veiller au confort, à la sécurité et à l'entretien de l'environnement immédiat, observer et signaler tout signe de douleur ou de mal-être
o Accompagnement du handicap et du développement : aider aux déplacements et transferts avec les aides techniques adaptées, participer à la stimulation sensorielle et motrice, favoriser l'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne, dans le respect de la dignité, de l'intimité et du rythme de chaque jeune
o Travail en équipe pluridisciplinaire : collaborer avec les professionnels de soins et de l'éducatif, assurer les transmissions écrites et orales, participer aux réunions d'équipe et à la mise en œuvre des projets personnalisés
o Hygiène, sécurité et lien avec les familles : appliquer les protocoles en vigueur, contribuer à un climat sécurisant et bienveillant, accueillir et informer les familles dans le respect du cadre institutionnel
Particularités du poste : Possibilité de passage en CDI à l'issue du CDD
LE PROFIL
Titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant
Expérience professionnelle de 2 ans minimum souhaitée, idéalement auprès d'enfants ou adolescents en situation de polyhandicap
Connaissance des soins d'hygiène, de confort et des gestes d'accompagnement du quotidien
Capacité à utiliser les aides techniques et à adapter les soins à des pathologies complexes
Sens de l'observation et qualité des transmissions écrites et orales
Écoute, patience, bienveillance et respect du rythme de chaque jeune
Aptitude à instaurer une relation de confiance, y compris avec des publics non verbaux
Respect du cadre éthique, de la confidentialité et du secret professionnel
Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation
LES CONDITIONS DE REMUNERATION
Rémunération selon la CC66 - Aide-Soignant - 1 ETP :
Minimum 1 823.03 € brut mensuel au coefficient 405 avec un an d'ancienneté
Maximum 1 978 € brut mensuel au coefficient 461 - jusqu'à 10 ans d'ancienneté
+ 238€ brut d'indemnité LAFORCADE + 38€ brut d'indemnité SEGUR
Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMES MISSIONS
En tant qu'Aide-Soignant, sous la responsabilité de la Cheffe de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales sont les suivantes :
o Soins et accompagnement au quotidien : réaliser les soins d'hygiène et de confort (toilette, change, habillage, installation), accompagner les enfants et adolescents lors des repas, veiller au confort, à la sécurité et à l'entretien de l'environnement immédiat, observer et signaler tout signe de douleur ou de mal-être
o Accompagnement du handicap et du développement : aider aux déplacements et transferts avec les aides techniques adaptées, participer à la stimulation sensorielle et motrice, favoriser l'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne, dans le respect de la dignité, de l'intimité et du rythme de chaque jeune
o Travail en équipe pluridisciplinaire : collaborer avec les professionnels de soins et de l'éducatif, assurer les transmissions écrites et orales, participer aux réunions d'équipe et à la mise en œuvre des projets personnalisés
o Hygiène, sécurité et lien avec les familles : appliquer les protocoles en vigueur, contribuer à un climat sécurisant et bienveillant, accueillir et informer les familles dans le respect du cadre institutionnel
Particularités du poste : Possibilité de passage en CDI à l'issue du CDD
LE PROFIL
Titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant
Expérience professionnelle de 2 ans minimum souhaitée, idéalement auprès d'enfants ou adolescents en situation de polyhandicap
Connaissance des soins d'hygiène, de confort et des gestes d'accompagnement du quotidien
Capacité à utiliser les aides techniques et à adapter les soins à des pathologies complexes
Sens de l'observation et qualité des transmissions écrites et orales
Écoute, patience, bienveillance et respect du rythme de chaque jeune
Aptitude à instaurer une relation de confiance, y compris avec des publics non verbaux
Respect du cadre éthique, de la confidentialité et du secret professionnel
Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation
LES CONDITIONS DE REMUNERATION
Rémunération selon la CC66 - Aide-Soignant - 1 ETP :
Minimum 1 823.03 € brut mensuel au coefficient 405 avec un an d'ancienneté
Maximum 1 978 € brut mensuel au coefficient 461 - jusqu'à 10 ans d'ancienneté
+ 238€ brut d'indemnité LAFORCADE + 38€ brut d'indemnité SEGUR
Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
