informations générales
Bonchamp-lès-Laval
CDD
L'ASSMADONE, Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de 131 places, recherche Aide-Soignant (e) dans le cadre d'un remplacement minimum de 6 mois renouvelable sur Laval Agglomération. Départs de Saint Berthevin, Le Bourgneuf La Forêt ou Bonchamp Lès Laval en fonction du lieu d'habitation.
Vos missions seront de réaliser les soins d'hygiène et de confort auprès de nos bénéficiaires, d'observer, de recueillir de façon fiable les données relatives à l'état de santé de la personne dans le but d'une prise en soin globale et individualisée. Travail en collaboration avec les IDE dans la réalisation des soins et la transmission des données. Vous assurerez la transmission écrite et orale des données.
Temps de travail de 0.75 à 100 %, à voir lors de l'entretien.
Rémunération selon convention collective CCN51.
Reprise de l'ancienneté, mesures de revalorisation salariale effective.
Horaire de travail : 7h30 12h30 17h00 19 h 30; Cycle de 4 semaines.
Poste à 0.75 % : 4 coupures dans le mois 1 week-end travaillé sur 4,
Poste à 0.80 % : 9 coupures dans le mois 1 week-end travaillé sur 2,
Poste à 100 % : 12 coupures dans le mois 1 week-end travaillé sur 2.
Véhicule de service à disposition, temps de trajet rémunéré y compris pendant la coupure.
Pour plus de renseignement n'hésitez pas à nous contacter au 02 43 37 14 98.
Permis B
Diplôme Aide soignant(e), AES, AMP (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions seront de réaliser les soins d'hygiène et de confort auprès de nos bénéficiaires, d'observer, de recueillir de façon fiable les données relatives à l'état de santé de la personne dans le but d'une prise en soin globale et individualisée. Travail en collaboration avec les IDE dans la réalisation des soins et la transmission des données. Vous assurerez la transmission écrite et orale des données.
Temps de travail de 0.75 à 100 %, à voir lors de l'entretien.
Rémunération selon convention collective CCN51.
Reprise de l'ancienneté, mesures de revalorisation salariale effective.
Horaire de travail : 7h30 12h30 17h00 19 h 30; Cycle de 4 semaines.
Poste à 0.75 % : 4 coupures dans le mois 1 week-end travaillé sur 4,
Poste à 0.80 % : 9 coupures dans le mois 1 week-end travaillé sur 2,
Poste à 100 % : 12 coupures dans le mois 1 week-end travaillé sur 2.
Véhicule de service à disposition, temps de trajet rémunéré y compris pendant la coupure.
Pour plus de renseignement n'hésitez pas à nous contacter au 02 43 37 14 98.
Permis B
Diplôme Aide soignant(e), AES, AMP (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
