informations générales
Saint-Hostien
CDI
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
- Accompagnement des résidents dans tous les actes de la vie quotidienne (toilettes, soins, aide à la prise des repas, aide à la prise des traitements, hygiène du cadre de vie).
- Participation à l'élaboration du projet de soin et du projet personnalisé.
- Accompagnement des enfants et adolescents dans les activités éducatives quotidiennes.
VOTRE PROFIL :
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'aide-soignant exigé.
- Permis de conduire indispensable.
- Qualités habituelles attendues dans les métiers de la relation humaine.
CONDITIONS ET AVANTAGES :
Rémunération avec sujétion d'internat selon CCN 66 (à partir de 1772.58 € brut/mois + revalorisation selon expérience + indemnités Laforcade 1 et Ségur 2).
Roulement sur 7 semaines.
2 week-ends travaillés sur 7 (indemnité de dimanches et jours fériés).
Exercice professionnel au sein d'un lieu de vie.
Repas pris en charge sur le temps d'accompagnement.
Congés trimestriels.
Possibilité de stationnement gratuit sur site.
Mutuelle d'entreprise et avantages CSE.
POUR POSTULER :
Lettre de motivation + CV à Madame la Directrice du Pôle Enfance avant le 29/08/2025.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Accompagnement des résidents dans tous les actes de la vie quotidienne (toilettes, soins, aide à la prise des repas, aide à la prise des traitements, hygiène du cadre de vie).
- Participation à l'élaboration du projet de soin et du projet personnalisé.
- Accompagnement des enfants et adolescents dans les activités éducatives quotidiennes.
VOTRE PROFIL :
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'aide-soignant exigé.
- Permis de conduire indispensable.
- Qualités habituelles attendues dans les métiers de la relation humaine.
CONDITIONS ET AVANTAGES :
Rémunération avec sujétion d'internat selon CCN 66 (à partir de 1772.58 € brut/mois + revalorisation selon expérience + indemnités Laforcade 1 et Ségur 2).
Roulement sur 7 semaines.
2 week-ends travaillés sur 7 (indemnité de dimanches et jours fériés).
Exercice professionnel au sein d'un lieu de vie.
Repas pris en charge sur le temps d'accompagnement.
Congés trimestriels.
Possibilité de stationnement gratuit sur site.
Mutuelle d'entreprise et avantages CSE.
POUR POSTULER :
Lettre de motivation + CV à Madame la Directrice du Pôle Enfance avant le 29/08/2025.
