informations générales
Allègre
CDI
L'APAJH43 RECRUTE ! Un Aide-soignant ou AES (H/F) - Poste de nuit - à pourvoir dès que possible - basé à la MAS La Merisaie à Allègre (43)
MISSIONS ET ACTIVITES
Être référent(e) de nuit, avec l'accompagnant coordinateur de l'unité, de différents projets personnalisés de résident.
- Recueille les informations qui vont permettre d'alimenter le projet personnalisé (référentiel de compétences), auprès des autres professionnels.
- Veille à la mise en œuvre des activités énoncées dans le projet personnalisé. - Proposer un cadre de vie personnalisé et sécurisant.
- Participe à l'entretien, à la propreté de l'environnement proche du résident. - Gérer les angoisses
- Permettre et respecter les rituels comme les déambulations, en veillant à ne pas déranger les autres résidents.
Dispense des soins d'hygiène et de confort à la personne
- Etre soutien dans la réalisation de soins. - Observe, mesure et transmet les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne
- Propose une aide et des soins adaptés - Utilise la grille de mesure de la douleur en place dans l'établissement
Assure la sécurité des biens, locaux et matériels
- Effectuer des rondes pour contrôler les portes et fermetures extérieures, contrôle du bon fonctionnement du matériel (vérifier l'affichage températures des frigos et congélateurs permettant de déceler une anomalie, fonctionnement du chauffage.)
- Appel du cadre d'astreinte en cas d'anomalie. - Être attentif aux informations données par le SSI et les reports du S.S. Incendie
Assure un accompagnement permanent lors des temps de vie du soir, de la nuit et le matin : toilette, habillage, soins, levé, couché.
Est à l'écoute des problématiques des familles en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire et informe les familles des difficultés rencontrées.
Transmet et recueille les observations concernant les résidents : - Par écrit sur Vivality - Par oral lors des temps de transmission.
Participe aux différentes réunions animant l'établissement :
Réunion d'équipe pluridisciplinaire, réunion de préparation, réunion institutionnelle, analyse de la pratique professionnelle, et toute réunion à l'initiative de l'institution. Rend compte de toute difficulté, questionnements sur l'accompagnement des résidents au cadre d'astreinte joignable à tout moment.
Compétences requises
- Diplôme aide-soignant Ou AES EXIGE
- Capacités à travailler en équipe pluriprofessionnelle - Maitrise de l'outil informatique. - Capacités d'autonomie, de rigueur, de méthode.
- Obligation de discrétion professionnelle. - Être disponible et à l'écoute des résidents quels que soient leur mode de communication.
- Permis B (conduite des véhicules de l'établissement.) - Ethique d'engagement dans la relation
Conditions salariales : Prime ségur 238 euros - Prime forcade 38 euros - Mutuelle prise en charge à 50% - CSE
Organisation du travail : Travail sur un cycle de 5 semaines - Horaires : 20h00 - 8h00
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMISSIONS ET ACTIVITES
Être référent(e) de nuit, avec l'accompagnant coordinateur de l'unité, de différents projets personnalisés de résident.
- Recueille les informations qui vont permettre d'alimenter le projet personnalisé (référentiel de compétences), auprès des autres professionnels.
- Veille à la mise en œuvre des activités énoncées dans le projet personnalisé. - Proposer un cadre de vie personnalisé et sécurisant.
- Participe à l'entretien, à la propreté de l'environnement proche du résident. - Gérer les angoisses
- Permettre et respecter les rituels comme les déambulations, en veillant à ne pas déranger les autres résidents.
Dispense des soins d'hygiène et de confort à la personne
- Etre soutien dans la réalisation de soins. - Observe, mesure et transmet les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne
- Propose une aide et des soins adaptés - Utilise la grille de mesure de la douleur en place dans l'établissement
Assure la sécurité des biens, locaux et matériels
- Effectuer des rondes pour contrôler les portes et fermetures extérieures, contrôle du bon fonctionnement du matériel (vérifier l'affichage températures des frigos et congélateurs permettant de déceler une anomalie, fonctionnement du chauffage.)
- Appel du cadre d'astreinte en cas d'anomalie. - Être attentif aux informations données par le SSI et les reports du S.S. Incendie
Assure un accompagnement permanent lors des temps de vie du soir, de la nuit et le matin : toilette, habillage, soins, levé, couché.
Est à l'écoute des problématiques des familles en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire et informe les familles des difficultés rencontrées.
Transmet et recueille les observations concernant les résidents : - Par écrit sur Vivality - Par oral lors des temps de transmission.
Participe aux différentes réunions animant l'établissement :
Réunion d'équipe pluridisciplinaire, réunion de préparation, réunion institutionnelle, analyse de la pratique professionnelle, et toute réunion à l'initiative de l'institution. Rend compte de toute difficulté, questionnements sur l'accompagnement des résidents au cadre d'astreinte joignable à tout moment.
Compétences requises
- Diplôme aide-soignant Ou AES EXIGE
- Capacités à travailler en équipe pluriprofessionnelle - Maitrise de l'outil informatique. - Capacités d'autonomie, de rigueur, de méthode.
- Obligation de discrétion professionnelle. - Être disponible et à l'écoute des résidents quels que soient leur mode de communication.
- Permis B (conduite des véhicules de l'établissement.) - Ethique d'engagement dans la relation
Conditions salariales : Prime ségur 238 euros - Prime forcade 38 euros - Mutuelle prise en charge à 50% - CSE
Organisation du travail : Travail sur un cycle de 5 semaines - Horaires : 20h00 - 8h00
