informations générales
Cherbourg-Octeville
CDI
Missions principales :
Génériques : Dispenser (avec l'IDE et sous sa responsabilité) des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne
Spécifiques : Accompagner le résident et répondre à ses besoins en facilitant, sous la responsabilité de l'infirmière, ses soins d'hygiène et de confort, son bien-être et sa satisfaction.
Compétences attendues :
Autonomie dans la fonction soignante
Sens de l'observation et de l'organisation
Respect des rythmes des personnes âgées
Capacité à partager et à communiquer des expériences, à transmettre ses savoirs
Respect des consignes institutionnelles
Capacité à élaborer des projets de soins et à participer à leur suivi
Capacité à collaborer dans l'organisation du service
Prévention du risque de la maltraitance
Diplôme requis
DE AS ou AES (Accompagnant éducatif et social) ou Auxiliaire de vie
Poste :
CDI, mutation, détachement, mobilité interne
Temps partiel (75 ou 80 %)
Prise de poste le 12/10/2026
Date limite de réception des candidatures le 30/09/2026
Renseignements : Christelle LE MOEL, Cadre de Santé : christelle.lemoel@ch-cotentin.fr
Candidatures (CV + Lettre de motivation) : sur le site du CHPC www.ch-cotentin.fr rubrique "Recrutement" ou en mobilité interne sur le portait intranet, onglet "Administratifs" - rubrique "EQWA" - Postes à mobilité interne.


