informations générales
Saint-Just-Saint-Rambert
CDI
La résidence EMEIS Saint-Just vous propose un poste d'aide-soignant(e) diplômé H/F de nuit, en contrat à durée indéterminée et à hauteur de 35h/semaine.
Nous recherchons un profil motivé(e) pour prendre soin des résidents et accompagner leurs familles.
Le poste est rythmé par roulement en horaire différé et sur la base d'un week-end sur deux :
- V1 (19h00-06h00 / dont 01h00 de pause)
- V2 (19h30-06h30 / dont 01h00 de pause )
- V3 (20h00-07h00 / dont 01h00 de pause )
Vous etes mobile en autonomie sur ce secteur peu desservi par les transports en commun dans ces horaires
La rémunération en indemnité de nuit est fixée à partir de 2000€/mois brut, en complément de la prime Ségur 1 et 2, de la reprise de l'ancienneté et de la pause rémunérée.
En rejoignant notre établissement, vous pourrez bénéficier des avantages liés à un grand Groupe :
- Prime du 13ème mois
- Titres restaurants ou restauration sur notre établissement à tarif préférentiel
- Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
- Subrogation
- Accord d'intéressement
- Prime de cooptation
- Service à taille humaine (management de proximité, esprit d'équipe, entraide entre collègue)
- Avantage CSE en région et CSE central
- Accès facilité à la formation
- Gestion des carrières individualisés
Le poste est à pourvoir dès maintenant.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNous recherchons un profil motivé(e) pour prendre soin des résidents et accompagner leurs familles.
Le poste est rythmé par roulement en horaire différé et sur la base d'un week-end sur deux :
- V1 (19h00-06h00 / dont 01h00 de pause)
- V2 (19h30-06h30 / dont 01h00 de pause )
- V3 (20h00-07h00 / dont 01h00 de pause )
Vous etes mobile en autonomie sur ce secteur peu desservi par les transports en commun dans ces horaires
La rémunération en indemnité de nuit est fixée à partir de 2000€/mois brut, en complément de la prime Ségur 1 et 2, de la reprise de l'ancienneté et de la pause rémunérée.
En rejoignant notre établissement, vous pourrez bénéficier des avantages liés à un grand Groupe :
- Prime du 13ème mois
- Titres restaurants ou restauration sur notre établissement à tarif préférentiel
- Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
- Subrogation
- Accord d'intéressement
- Prime de cooptation
- Service à taille humaine (management de proximité, esprit d'équipe, entraide entre collègue)
- Avantage CSE en région et CSE central
- Accès facilité à la formation
- Gestion des carrières individualisés
Le poste est à pourvoir dès maintenant.
