informations générales
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Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
À propos de nous« A Chemins d 39 Espérance notre accompagnement de la personne âgée se fonde sur les liens humains entre les résidents leurs familles et les professionnels L 39 esprit collectif la participation de chacun et le travail en équipe nous aident à assurer un accompagnement digne et respectueux L 39 optimisme la confiance et le développement des compétences sont au cœur de notre politique RH Chemins d 39 Espérance est une association à dimension nationale qui gère 25 établissements avec plus de 1 200 professionnels qui accueillent et accompagnent 2000 personnes âgées et leurs familles Chaque maison a sa propre histoire et toutes se rejoignent autour des mêmes valeurs : l 39 accueil l 39 espérance la solidarité et le partage MissionAu delà des missions d'Aide soignant e vous incarnerez dans votre métier et dans vos actes quotidiens les principes d'accompagnement de Chemins d'Espérance :proposer un lieu de vie où l'on soigne aider à faire plutôt que faire à la place personnaliser votre accompagnement pour les personnes les plus dépendantes porter une réelle attention aux familles être à l'écoute des besoins spirituels de chacun participer aux animations et à la vie sociale de la maison être présent jusqu'à la fin de vie ProfilDiplôme d 39 Etat d 39 aide soignant e · Il ou elle aide les résidentes handicapées à se déplacer vers les lieux prévues d'animation · Il ou elle s'attache par sa bonne humeur ses initiatives sa bonne volonté à favoriser un climat de bonne entente de calme de sérénité et d'une manière générale dans la maison de retraite de son service · Il ou elle s'efforce de s'intégrer le mieux possible à son équipe et de développer l'esprit de cette équipe dans le but d'assurer aux résidents la meilleure qualité de vie possible en favorisant leur autonomie dans un climat de confiance de respect réciproque et de discrétion · Il ou elle participe aux différentes réunions · Apporte son aide aux résidentes pour toutes les activités de la vie quotidienne · Subordonné e au responsable hiérarchique de son unité il ou elle contribue au service tel que défini dans la présente fiche Véritable acteur de son travail il ou elle prend des initiatives et propose toute modification susceptible d'améliorer le fonctionnement du service Il ou elle rend compte de l'exécution de son travail et notamment des difficultés rencontréesles soins de nursing selon un programme de soins défini l'entretien des chambres l'accompagnement aux repas des résidents le suivi des matériels et objets de consommation courante spécifiques aux service et le suivi du linge
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À propos de nous« A Chemins d 39 Espérance notre accompagnement de la personne âgée se fonde sur les liens humains entre les résidents leurs familles et les professionnels L 39 esprit collectif la participation de chacun et le travail en équipe nous aident à assurer un accompagnement digne et respectueux L 39 optimisme la confiance et le développement des compétences sont au cœur de notre politique RH Chemins d 39 Espérance est une association à dimension nationale qui gère 25 établissements avec plus de 1 200 professionnels qui accueillent et accompagnent 2000 personnes âgées et leurs familles Chaque maison a sa propre histoire et toutes se rejoignent autour des mêmes valeurs : l 39 accueil l 39 espérance la solidarité et le partage MissionAu delà des missions d'Aide soignant e vous incarnerez dans votre métier et dans vos actes quotidiens les principes d'accompagnement de Chemins d'Espérance :proposer un lieu de vie où l'on soigne aider à faire plutôt que faire à la place personnaliser votre accompagnement pour les personnes les plus dépendantes porter une réelle attention aux familles être à l'écoute des besoins spirituels de chacun participer aux animations et à la vie sociale de la maison être présent jusqu'à la fin de vie ProfilDiplôme d 39 Etat d 39 aide soignant e · Il ou elle aide les résidentes handicapées à se déplacer vers les lieux prévues d'animation · Il ou elle s'attache par sa bonne humeur ses initiatives sa bonne volonté à favoriser un climat de bonne entente de calme de sérénité et d'une manière générale dans la maison de retraite de son service · Il ou elle s'efforce de s'intégrer le mieux possible à son équipe et de développer l'esprit de cette équipe dans le but d'assurer aux résidents la meilleure qualité de vie possible en favorisant leur autonomie dans un climat de confiance de respect réciproque et de discrétion · Il ou elle participe aux différentes réunions · Apporte son aide aux résidentes pour toutes les activités de la vie quotidienne · Subordonné e au responsable hiérarchique de son unité il ou elle contribue au service tel que défini dans la présente fiche Véritable acteur de son travail il ou elle prend des initiatives et propose toute modification susceptible d'améliorer le fonctionnement du service Il ou elle rend compte de l'exécution de son travail et notamment des difficultés rencontréesles soins de nursing selon un programme de soins défini l'entretien des chambres l'accompagnement aux repas des résidents le suivi des matériels et objets de consommation courante spécifiques aux service et le suivi du linge
