informations générales
Confolens
L'ADAPEI Charente recherche un AES/AMP H/F en CDD d'accroissement d'activité de 11 mois à 1 ETP au sein de l'IME Andrée
DELIVERTOUX à Confolens. Le poste est à pourvoir dès que possible.
LES MISSIONS
En tant qu'AES/AMP et sous l'autorité du chef de service, vous assurez les missions suivantes :
o Accompagnement et animation d'activités du quotidien et éducatives auprès d'un groupe d'enfants d'IME, dans le respect du projet individuel de chacun ;
o Création d'une relation éducative personnalisée en utilisant des supports adaptés ;
o Contribution à l'élaboration et à la mise en place des projets personnalisés des enfants/jeunes de votre groupe de référence ;
o Participation aux temps de réunions institutionnels.
La personne recrutée doit pouvoir se projeter dans un accompagnement auprès de l'ensemble des jeunes accompagnés, dans et hors les murs.
LE PROFIL
Être titulaire du diplôme d'État d'AES
Tous les niveaux d'expérience sont acceptés
Tous les niveaux d'expérience dans le champ du handicap et du polyhandicap sont acceptés
Connaissances et expériences dans le champ de la déficience, du handicap (dont enfants avec TSA)
Qualité relationnelle et esprit d'équipe
Dynamisme et créativité
Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique
Connaissances générales du cadre réglementaire (lois du 2-02-2002 et 11-02-2005)
Bonnes connaissances des recommandations de l'ANESM et de l'HAS
LES CONDITIONS DE REMUNERATION
Rémunération selon la CC66 - AMP/AES - 1 ETP :
1 867 € brut mensuel + 238 € indemnité LAFORCADE
Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDELIVERTOUX à Confolens. Le poste est à pourvoir dès que possible.
LES MISSIONS
En tant qu'AES/AMP et sous l'autorité du chef de service, vous assurez les missions suivantes :
o Accompagnement et animation d'activités du quotidien et éducatives auprès d'un groupe d'enfants d'IME, dans le respect du projet individuel de chacun ;
o Création d'une relation éducative personnalisée en utilisant des supports adaptés ;
o Contribution à l'élaboration et à la mise en place des projets personnalisés des enfants/jeunes de votre groupe de référence ;
o Participation aux temps de réunions institutionnels.
La personne recrutée doit pouvoir se projeter dans un accompagnement auprès de l'ensemble des jeunes accompagnés, dans et hors les murs.
LE PROFIL
Être titulaire du diplôme d'État d'AES
Tous les niveaux d'expérience sont acceptés
Tous les niveaux d'expérience dans le champ du handicap et du polyhandicap sont acceptés
Connaissances et expériences dans le champ de la déficience, du handicap (dont enfants avec TSA)
Qualité relationnelle et esprit d'équipe
Dynamisme et créativité
Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique
Connaissances générales du cadre réglementaire (lois du 2-02-2002 et 11-02-2005)
Bonnes connaissances des recommandations de l'ANESM et de l'HAS
LES CONDITIONS DE REMUNERATION
Rémunération selon la CC66 - AMP/AES - 1 ETP :
1 867 € brut mensuel + 238 € indemnité LAFORCADE
Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
