informations générales
MAIRIE DE GENASCDD
Sous la responsabilité de la Directrice de crèche, et intégrée dans une équipe de travail (EJE, AP, CAP petite enfance) dans une structure de 30 berceaux, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant et à sa socialisation en toute sécurité, dans le cadre du projet de la structure de rattachement.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Accueil et accompagnement des enfants
- Participer à la prise en charge des enfants au moment de leur arrivée
- Participer à la mise en œuvre de la qualité technique et relationnelle de l'accueil de l'enfant et de sa famille
- Prendre en charge des enfants malades, porteurs de handicap, de maladie chronique
- Mettre œuvre les règles et les consignes d'hygiène et de sécurité
- Assurer les soins courants d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant et de son environnement (change, repas.)
- Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un projet éducatif
- Animer des activités pour les enfants et accompagner les enfants à des activités menées hors les murs (conduite de véhicule et minibus de service sous réserve d'aptitude et sur la base du volontariat)
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement et à la réflexion pédagogique
- Participer à la mise en œuvre d'un projet spécifique
Participation au travail d'équipe
- Participer au travail de l'équipe (suppléance ponctuelle à la restauration, à l'entretien et à la lingerie en cas de besoins), aux réunions et l'accompagnement des stagiaires (en lien avec le niveau de compétences)
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
CONDITIONS D'EMPLOI
- Poste à pourvoir le 5 janvier 2026 - Ouvert aux agents contractuels et titulaires - Temps non complet 30h annualisées
- Cycle de travail établi sur une base hebdomadaire de 32 heures (avec 4 horaires différents par semaine pour couvrir une amplitude de 7h15 à 18h15) et organisé au regard des contraintes inhérentes à l'emploi.
- Vous bénéficierez :
- De 7 semaines de fermeture inhérente aux crèches (4 semaines au mois d'août, 1 semaine lors des vacances de noël, 1 semaine lors des vacances de février, 1 semaine lors des vacances de pâques).
- Et 1 semaine à votre libre choix sous réserve d'accord hiérarchique.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireACTIVITÉS PRINCIPALES
Accueil et accompagnement des enfants
- Participer à la prise en charge des enfants au moment de leur arrivée
- Participer à la mise en œuvre de la qualité technique et relationnelle de l'accueil de l'enfant et de sa famille
- Prendre en charge des enfants malades, porteurs de handicap, de maladie chronique
- Mettre œuvre les règles et les consignes d'hygiène et de sécurité
- Assurer les soins courants d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant et de son environnement (change, repas.)
- Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un projet éducatif
- Animer des activités pour les enfants et accompagner les enfants à des activités menées hors les murs (conduite de véhicule et minibus de service sous réserve d'aptitude et sur la base du volontariat)
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement et à la réflexion pédagogique
- Participer à la mise en œuvre d'un projet spécifique
Participation au travail d'équipe
- Participer au travail de l'équipe (suppléance ponctuelle à la restauration, à l'entretien et à la lingerie en cas de besoins), aux réunions et l'accompagnement des stagiaires (en lien avec le niveau de compétences)
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
CONDITIONS D'EMPLOI
- Poste à pourvoir le 5 janvier 2026 - Ouvert aux agents contractuels et titulaires - Temps non complet 30h annualisées
- Cycle de travail établi sur une base hebdomadaire de 32 heures (avec 4 horaires différents par semaine pour couvrir une amplitude de 7h15 à 18h15) et organisé au regard des contraintes inhérentes à l'emploi.
- Vous bénéficierez :
- De 7 semaines de fermeture inhérente aux crèches (4 semaines au mois d'août, 1 semaine lors des vacances de noël, 1 semaine lors des vacances de février, 1 semaine lors des vacances de pâques).
- Et 1 semaine à votre libre choix sous réserve d'accord hiérarchique.
