informations générales
Clamecy
CDI
Une responsabilité riche et variée
En tant que directeur(trice), vous serez le moteur de la réussite du magasin :
- Mobiliser et fédérer votre équipe autour d'objectifs ambitieux.
- Sublimer l'expérience client en améliorant sans cesse la satisfaction et en innovant.
- Optimiser l'organisation opérationnelle : gestion des stocks, plannings, communication tout en veillant à l'efficacité globale.
- Piloter la performance financière : analyser les KPIs, identifier les leviers de rentabilité et déployer des plans d'action percutants.
Conditions :
Une rémunération attractive et des avantages compétitifs
- Contrat cadre forfait jour, avec une rémunération initiale selon votre profil et votre expérience
- Variables environ 2 mois de salaire
- Avantages : téléphone, PC portable,
- Accompagnement personnalisé pour votre intégration
- Horaires : travail sur 5 jours/semaine, avec un jour de repos hebdomadaire. - Expérience confirmée : 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur alimentaire.
- Compétences analytiques et opérationnelles, avec une vision stratégique pour booster la performance.
- Leadership affirmé : vous êtes capable de gérer et de fédérer une équipe de 100 personnes ou plus.
- Orientation client et amélioration continue, avec une vraie capacité à innover et à agir.
- Valeurs fortes : loyauté, intégrité, et envie de relever des défis.
Prêt(e) à écrire une nouvelle page de votre carrière ?
Rejoignez nous et contribuez à faire de notre magasin une référence incontournable.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn tant que directeur(trice), vous serez le moteur de la réussite du magasin :
- Mobiliser et fédérer votre équipe autour d'objectifs ambitieux.
- Sublimer l'expérience client en améliorant sans cesse la satisfaction et en innovant.
- Optimiser l'organisation opérationnelle : gestion des stocks, plannings, communication tout en veillant à l'efficacité globale.
- Piloter la performance financière : analyser les KPIs, identifier les leviers de rentabilité et déployer des plans d'action percutants.
Conditions :
Une rémunération attractive et des avantages compétitifs
- Contrat cadre forfait jour, avec une rémunération initiale selon votre profil et votre expérience
- Variables environ 2 mois de salaire
- Avantages : téléphone, PC portable,
- Accompagnement personnalisé pour votre intégration
- Horaires : travail sur 5 jours/semaine, avec un jour de repos hebdomadaire. - Expérience confirmée : 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur alimentaire.
- Compétences analytiques et opérationnelles, avec une vision stratégique pour booster la performance.
- Leadership affirmé : vous êtes capable de gérer et de fédérer une équipe de 100 personnes ou plus.
- Orientation client et amélioration continue, avec une vraie capacité à innover et à agir.
- Valeurs fortes : loyauté, intégrité, et envie de relever des défis.
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