Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

L'école privée Sainte Famille des Minimes, sous contrat d'association avec l'Etat, recrute un Agent Spécialisé des Écoles Maternelles (ASEM).
Notre établissement s'appuie sur un projet éducatif fondé sur la confiance, la fraternité, l'espérance et l'exigence, au service du développement global de chaque enfant.
Rejoindre notre école, c'est intégrer une équipe engagée, dans un cadre bienveillant et structurant. Poste à pourvoir à compter du 31 août 2026 dans le cadre d'un départ à la retraite.

Missions générales du poste :
Sous l'autorité de la direction de l'établissement et en étroite collaboration avec les enseignants, l'ASEM participe à l'accompagnement des enfants et au bon fonctionnement de la classe.
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance
- Accompagner les enfants dans les apprentissages et la vie quotidienne
- Assister l'enseignant dans les activités pédagogiques
- Veiller à la sécurité, à l'hygiène et au bien-être des enfants
- Encadrer les temps de vie (classe, récréation, restauration, sieste, garderie, étude)
- Participer à la vie de l'établissement et au travail d'équipe

Savoirs :
- Connaître les besoins fondamentaux et les étapes du développement de l'enfant (physique, moteur, affectif et social)
- Connaître le cadre éducatif et le fonctionnement d'une école maternelle
- Maîtriser les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques en milieu scolaire
- Connaître les techniques de communication professionnelle : écoute active, posture bienveillante et adaptée aux jeunes enfants
- Connaître les notions relatives à l'animation d'activités éducatives et à l'accompagnement

Savoir-faire :
- Accueillir les enfants et leur famille dans un climat rassurant et bienveillant
- Accompagner l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne en favorisant son autonomie
- Assister l'enseignant dans la préparation, l'organisation et l'animation des activités pédagogiques
- Adapter son intervention aux besoins et au rythme de chaque enfant
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et les règles d'hygiène
- Observer les enfants et rendre compte de manière pertinente à l'équipe éducative
- Participer à l'encadrement du temps de restauration dans une dimension éducative
- Entretenir, préparer et organiser les espaces, le matériel pédagogique et les locaux
- Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et les familles dans le respect du cadre professionnel
- Réagir de manière adaptée face à une situation imprévue ou d'urgence

Savoir-être :
- Manifester un réel intérêt pour le travail auprès de jeunes enfants et faire preuve de bienveillance au quotidien
- Faire preuve de rigueur, d'organisation et de méthode dans l'exercice de ses missions
- Être vigilant, attentif et réactif afin de garantir la sécurité et le bien-être des enfants
- Savoir travailler en équipe dans un esprit de coopération et de respect des rôles de chacun
- Adopter une communication professionnelle, claire et adaptée aux différents interlocuteurs (enfants, enseignants, familles)
- Savoir gérer les situations relationnelles délicates avec calme, discernement et posture professionnelle
- Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter les obligations de confidentialité (secret professionnel, devoir de réserve)
- Avoir le sens du service et s'inscrire dans les valeurs éducatives de l'établissement
- Faire preuve de ponctualité, d'assiduité et de fiabilité dans l'exercice de ses fonctions

TYPE DE CONTRAT : Contrat à durée indéterminée
QUOTITE HORAIRE : 29H30 hebdomadaires contrat annualisé correspondant à 34H hebdomadaires en période scolaire
STRATE : 1
SALAIRE : selon la convention collective de l'enseignement privé non lucratif (EPNL)
DIPLÔME REQUIS : CAP AEPE