informations générales
Isère
CDD
Bailleur de la métropole grenobloise, ACTIS est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d'intervention des politiques locales de l'habitat : gestion de proximité, construction, renouvellement urbain, développement soutenable des territoires, .
Fort d'un collectif de 250 salariés, professionnels de l'habitat, ACTIS cherche à maîtriser la dynamique de ses quartiers en partenariat avec les différentes parties prenantes : habitants, associations, collectivités locales, .
Missions principales :
- Apporter un appui technique au territoire dans le cadre d'opérations spécifiques (travaux gros sinistres, gestion des garanties légales type dommage-ouvrage) et assurer le suivi des interventions associées du bâti et besoins en maintenance ou réhabilitation.
- Veiller à la conformité réglementaire et à la sécurisation des immeubles (structures, équipements, accessibilité, etc.), en mettant en œuvre les actions correctives nécessaires
- Planifier, programmer et superviser la mise en œuvre des opérations de renouvellement de composants techniques, conformément aux orientations du Plan Stratégique de Patrimoine (PSP).
- Réaliser ponctuellement l'état des lieux techniques des résidences situées sur son périmètre d'intervention, en identifiant les dysfonctionnements, pathologies
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :
- Esprit collaboratif et capacité à fédérer en transversalité
- Rigueur organisationnelle et sens de l'anticipation
- Qualités relationnelles reconnues y compris dans la négociation
- Sens des responsabilités et de la qualité de service
- Curiosité et appétence pour les usages numériques
ACTIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dans le respect de son engagement pour la non-discrimination et l'égalité de traitement et dans le cadre de la « Charte de la Diversité » qu'il a signée.
PROFIL :
- Formation dans le domaine du bâtiment et de la conduite de travaux (BTS Bâtiment, BTS MEC, BUT Génie Civil - Construction Durable, titre professionnel ou formation équivalente)
- Solide maîtrise des techniques du bâtiment, incluant l'identification et l'analyse des pathologies du bâtiment
- Aptitude à organiser, piloter et suivre les opérations d'entretien du parc (préventif et curatif)
- Maîtrise de la suite office dont : Excel, présentation power point
Conditions de travail :
Rémunération selon profil et expériences : entre 29k € et 31k € bruts sur 12 mois
+ Indemnités de fin de mission 10% et indemnités compensatrices de congés payés 10%
+ Titres restaurant + Aide à la mobilité douce
Temps de travail : 35 heures avec aménagement possible du temps de travail (22 JRTT) et accord sur le télétravail favorisant l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle







