Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Sous la responsabilité du responsable logistique et en lien avec les équipes éducatives et techniques, l'agent de
maintenance et de gestion logistique assure les missions suivantes :
Missions générales :
- Veiller à la sécurité des installations et au respect des normes en vigueur, en assurant la mise à jour des
documents réglementaires.
- Suivre les travaux réalisés par les entreprises extérieures et rendre compte régulièrement de leur
avancement et des éventuels dysfonctionnements.
- Participer aux travaux de réparation et d'entretien du parc immobilier selon ses compétences techniques.
- Gérer, en collaboration avec le responsable logistique, les parcs automobile et locatif (appartements).
- Être attentif au public accueilli et aux valeurs portées par l'association.
- Poursuivre sa formation professionnelle pour développer ses compétences.
Attributions spécifiques :
a) Sécurité
- Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène, et veiller à la mise à jour des documents obligatoires.
- Rester informé de la législation en vigueur.
- Identifier les défauts des installations et équipements, et intervenir dans la limite de ses compétences ou
solliciter les entreprises compétentes (devis, maintenance).
b) Gestion du parc locatif
- Mettre à jour les contrats de maintenance en lien avec le responsable logistique, en recherchant le meilleur
rapport qualité/prix.
- Assurer l'approvisionnement en matériel et équipements nécessaires.
- Suivre les gros chantiers en coordination avec la direction et le responsable logistique.
- Veiller à l'entretien général du parc immobilier.
- Participer à l'équipement des logements et à la gestion des états des lieux (entrées/sorties).
c) Gestion du parc automobile
- Assurer le suivi de l'entretien courant et des contrôles techniques des véhicules.
- Répartir les véhicules selon les besoins des services et leur état d'usure.
- Informer le responsable logistique des besoins de renouvellement ou d'investissement, en lien avec le service
financier et administratif.
Poste basé sur Caen / Lisieux et Pays d'Auge
Rémunération selon convention et ancienneté
à partir de 1801.84 euros bruts mensuel pour 35h hebdomadaire
Avantages CSE : budget loisirs, possibilité chèques vacances, carte Trip Normand,
tickets cinéma à tarif préférentiel
Poste à pourvoir dès maintenant