Agent(e) d'exploitation transport routier de marchandises

Vous aimez le terrain, le management opérationnel et les défis quotidiens ? Ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons un(e) Attaché(e) Manager d'Exploitation pour piloter une équipe engagée dans un secteur essentiel : la propreté urbaine et la gestion des déchets.


Votre mission principale
Rattaché(e) au Responsable de contrat, vous êtes le chef d'orchestre des opérations quotidiennes. Votre objectif : organiser, animer et coordonner les moyens humains et matériels (conducteurs, équipiers de collecte, lanciers/cantonniers) pour garantir sécurité, qualité de service, maîtrise des coûts et respect des délais.
Vous êtes le garant de la fluidité des tournées et de la satisfaction client.

Vos responsabilités clés
Management opérationnel
-Encadrer et fédérer une équipe terrain (30 collaborateurs) avec leadership et proximité.
-Garantir l'application des règles sociales et réglementaires : temps de conduite, pauses, accords internes.
-Contrôler la validité des permis et habilitations (CACES, FIMO, FCO, ADR, permis PL.).
-Participer au recrutement, à l'intégration et au développement des compétences (formations, transfert de savoir).


Exploitation & Performance
-Élaborer les plannings en intégrant contraintes réglementaires et temps sociaux (modulation, congés, intérim).
-Ajuster l'activité en temps réel pour garantir la fluidité des opérations et optimiser les coûts.
-Suivre et analyser les indicateurs de performance, mettre en place des actions correctives.
-Contrôler les feuilles de tournées, valider les EVP, traiter les anomalies pour assurer la qualité des prestations.
-Contribuer à la relation client et participer aux revues de contrats.



Le profil que nous recherchons :
-Bac 2 minimum et 3-4 ans d'expérience managériale (transport/logistique idéalement).
-Leadership, pédagogie et sens du contact.
-Permis PL apprécié (ou prêt à le passer).
-Capacité à gérer des équipes terrain avec une forte dimension sociale.
Ce que nous offrons :
-Salaire attractif : à partir de 34 000 brut/an primes.
-Avantages :
-13e mois (2 fois)
-Prime vacances (532 brut)
-Participation ( 1 636 )
-Tickets restaurant
-Véhicule de service

-Formation interne : management, outils métiers, finances.
-Horaires variés : 3h45-12h / 12h-19h / 8h-18h.

Pourquoi postuler ?
-Un rôle clé dans une organisation dynamique.
-Un secteur indispensable à la vie urbaine.
-Une équipe soudée et des perspectives d'évolution.
Prise de poste rapide - début janvier !