informations générales
Vitry-en-Perthois
Dans le cadre d'un remplacement au sein d'une école maternelle, nous recherchons un(e) ATSEM pour accompagner l'équipe éducative et contribuer au bien-être des enfants.
Vos missions :
- Accueillir et accompagner les enfants au quotidien ;
- Assister l'enseignant(e) dans les activités pédagogiques et éducatives ;
- Participer à l'accompagnement des enfants lors des temps de repas, de sieste et d'hygiène ;
- Veiller à la propreté et à la sécurité des espaces et du matériel ;
- Participer à l'entretien du matériel utilisé par les enfants.
Votre profil :
Vous êtes titulaire du CAP Accompagnant éducatif petite enfance (CAP AEPE, ancien CAP Petite Enfance) ou du concours/diplôme permettant d'exercer en qualité d'ATSEM.
Vous appréciez le travail auprès des jeunes enfants, êtes patient(e), bienveillant(e) et savez travailler en équipe.
Conditions :
- Contrat d'une durée initiale d'1 semaine dans le cadre d'un remplacement ;
- Possibilité de prolongation du contrat selon les besoins de l'établissement ;
- Rémunération selon le statut et la réglementation en vigueur, avec régime indemnitaire.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions :
- Accueillir et accompagner les enfants au quotidien ;
- Assister l'enseignant(e) dans les activités pédagogiques et éducatives ;
- Participer à l'accompagnement des enfants lors des temps de repas, de sieste et d'hygiène ;
- Veiller à la propreté et à la sécurité des espaces et du matériel ;
- Participer à l'entretien du matériel utilisé par les enfants.
Votre profil :
Vous êtes titulaire du CAP Accompagnant éducatif petite enfance (CAP AEPE, ancien CAP Petite Enfance) ou du concours/diplôme permettant d'exercer en qualité d'ATSEM.
Vous appréciez le travail auprès des jeunes enfants, êtes patient(e), bienveillant(e) et savez travailler en équipe.
Conditions :
- Contrat d'une durée initiale d'1 semaine dans le cadre d'un remplacement ;
- Possibilité de prolongation du contrat selon les besoins de l'établissement ;
- Rémunération selon le statut et la réglementation en vigueur, avec régime indemnitaire.
